JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。
Corporate Planning Specialist / 経営企画 - Mercoin
About Mercari
Circulate all forms of value to unleash the potential in all people
"What can I do to help society thrive with the finite resources we have?" The Mercari marketplace app was born in 2013 out of this thought by our founder Shintaro Yamada as he traveled the world. We believe that by circulating all forms of value, not just physical things and money, we can create opportunities for anyone to realize their dreams and contribute to society and the people around them. Mercari aims to use technology to connect people all over the world and create a world where anyone can unleash their potential. For more information about Mercari Group’s mission, see Mercari’s Culture Doc.
https://careers.mercari.com/en/culture/
Organization/Team Mission
See here for more information about our mission and values.
https://careers.mercari.com/en/culture/
Work Responsibilities
The Mercoin Corporate Planning Team’s mission:
- To achieve Mercoin’s mission of “Circulate your value, anywhere and everywhere,” the Corporate Planning Team works to involve various stakeholders and actively take on a wide range of tasks to act as guides for leadership to develop, expand, and grow the Mercoin business. This includes planning and driving projects across teams, from formulating roadmaps, devising growth strategies, and drafting budgets to managing business execution.
- To further accelerate the growth of the Mercoin business, we must identify the intrinsic issues that stand in our way, consider what is needed to solve those issues, and create mechanisms from the ground up. Our role goes beyond just planning; we work closely together with the business every step of the way.
Specific work responsibilities include the following:
- Setting budgets, managing budgets, drafting medium-term management plans
- Supporting management's decision-making process and conducting corporate planning based on KPIs and financial figures
- Driving the resolution of issues for the business; proposing and promoting cross-functional projects
- Creating rules and infrastructure for administrative accounting
Unique Challenges
- As this is a team made up of a select few, you will be expected to take on a broad range of responsibilities toward the expansion of the business.
- We would like to invite an individual to our team who can engage in close discussions with management and team members and boldly drive strategies toward achieving Mercoin's mission of "circulate your value, anywhere and everywhere" in both the short and long term.
- You will be expected to demonstrate your skills in bringing to light the various challenges the business faces, selecting which to tackle, and creating and rapidly driving measures to solve them.
- To achieve sustainable business growth, our team examines the unit economics of initiatives and proposes the optimal allocation of investments in order to create growth that will reliably accumulate going forward.
- We provide an environment where those who like to actively push their boundaries without fear of failure can boldly challenge themselves.
Qualifications
- Required Experience/Skills
- Shared belief in the mission and values of Mercari Group and its various companies
- Three or more years of practical experience in administrative accounting or financial accounting as part of a business company’s corporate planning and financial accounting team (or experience consulting in these fields)
- Preferred Experience/Skills
- Experience making proposals based on quantitative data to upper management and business management teams
- Experience formulating and leading projects across divisions spanning the entire company
- High flexibility and adaptability in the face of change and uncertainty
- MBA or certified public accountant qualifications, or equivalent knowledge and experience
- Knowledge of and experience in web or C2C services
- Knowledge of and experience in Web3
- Language
- English: Independent (CEFR - B2) preferred
- Japanese: Proficient (CEFR - C1)
For details about CEFR, see here.
https://careers.mercari.com/en/language/
Learn More About Mercari Group
Recruiting at Mercari
At Mercari Group, we value empathizing with and embodying the mission and values of the Group and each company. To promote the creation of an organization that maximizes the total amount of value exhibited by all members, we would like to understand the experience and skills of each candidate as accurately as possible.
Recruiting cycle at Mercari Group
- Application screening
- Skill assessment: For engineering positions, you will be asked to complete a skill assessment on HackerRank or GitHub. For non-engineering positions, you may be asked to complete an assessment depending on the position. (The timing of the assessment may coincide with the interview process.)
- Interview: The number of interviews may vary depending on the position.
- Reference check: We will ask for online references around the timing of the final interview.
- Offer: Offers will be determined carefully in consideration of the final interview and the reference check.
Learn more about our recruiting process here.
https://careers.mercari.com/en/recruitment-selection/
Equal Opportunity Hiring
Here at Mercari, we work to realize a world in which no one’s potential is limited by their background and everyone has the opportunity to freely create value. We also firmly believe that a mindset of Inclusion & Diversity is essential for us to achieve our mission.
This, of course, extends to our hiring practices as well. Mercari is committed to eliminating discrimination based on age, gender, sexual orientation, race, religion, physical disability, and other such factors so that anyone who shares our mission and values can join us, regardless of their background. For more details, please read our I&D statement.
https://about.mercari.com/en/inclusion-diversity/
Please read and acknowledge our Privacy Policy prior to submitting your application.
https://careers.mercari.com/en/privacy/
Corporate Planning Specialist / 経営企画 - Mercoin
- 雇用形態：正社員
- 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
- 勤務地：六本木
詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3
メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
組織・チームのミッション
業務内容
＜メルコイン コーポレートプランニングチームのミッション＞
- 「多様な価値がめぐる新しい経済をつくる」というメルコインのミッションのもと、メルコイン事業の発展、拡大実現に向け、ロードマップ策定、成長戦略立案、予算立案から事業執行管理に至るまで、攻守の部門横断プロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら経営の先導役として事業成長に向け主体的かつ幅広く取り組んでいます。
- メルコイン事業をさらに加速度的に成長させるには、本質的な課題はなにか、課題解決に向けどのような仕掛けが必要か、ゼロから考え仕組みを構築していくことが常に求められます。計画立案に留まらずこれらを事業と一体となって取り組みます。
- 現在、新規事業への取り組みも進めており、新規事業の立案、推進についても主体的に取り組んでいただきます。
具体的な業務内容は下記です。
- KPIや財務数値に基づく、事業の意思決定推進、経営企画業務
- 新規事業の立案、事業計画や中期経営戦略の策定
- 予算策定と予実管理、中期計画策定
- 管理会計に関するルールやインフラの構築
ユニークなチャレンジ
- 超少数精鋭のチームで、事業拡大に向けた横断的な役割が求められます。
- 経営陣やチームメンバーとも密接に議論し、最後は大胆に戦略を推進することで、短期・長期両面で、「多様な価値がめぐる新しい経済をつくる」というメルコインミッションに向き合っていける方にぜひジョイン頂きたいです。
- 事業上直面するさまざまな課題を可視化・抽出する力、また解決に向かって打ち手を構築しスピーディーに推進していく力が求められます。
- 事業の持続的な成長の実現に向けて打ち手のユニットエコノミクスを精査し、将来に向けて確実に積み上がる成長を創出できるよう最適な投資配分を提案します。
- 失敗を恐れず積極的に自らの守備範囲を広げる意欲のある方が、大胆にチャレンジできる環境です。
応募要件
- 求める経験・スキル
- メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
- 事業会社の経営企画部門および財務経理部門に類する部署での3年以上の管理会計または財務会計の実務経験（これらの領域におけるコンサルティング業務を含む）
- 歓迎する経験・スキル
- 定量的なデータ分析に基づく提案をマネジメントや事業部門に行った実績
- 部署を超え全社にまたがるプロジェクトを組成・リードしてきた実積
- 不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
- MBA、公認会計士の資格を保有する方、あるいは同等の知識や経験を持つ方
- WebサービスやCtoCサービスに関する知識や経験
- Web3に関する知識や経験
- 語学力
- 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
- 日本語：Proficient (CEFR - C1)
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
https://careers.mercari.com/language/#page-1
メルカリグループについて知る
選考について
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
- 書類選考
- 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
- 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
- リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
- オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
※詳しくは こちらのページをご覧ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
https://about.mercari.com/inclusion-diversity/
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
https://careers.mercari.com/privacy/
