Believe is hiring a

Corporate Development Senior Manager (H/F)

Paris, France
Full-Time
  • Préparer des analyses et supports d’aide à la réflexion/décision sur des projets stratégiques et/ou financiers variés à destination des dirigeants, membres du Comex et du Conseil d’Administration (champs d’application : analyse financière, stratégie, benchmarking, analyses de marché, construction de business cases sur des partenariats / alliances stratégiques, revue d’options de financement dette / equity et autres produits innovants…)
  • Conduire des projets transverses répondant à l’agenda stratégique du groupe, du cadrage au suivi de l’exécution (notamment définition des objectifs, identification des contributeurs, construction du calendrier, préparation et animation de comités de pilotage et des points d’étape réguliers avec les contributeurs)
  • Participer à la formalisation de la stratégie du groupe en collaboration avec la direction et les équipes business
  • Participer à la gestion des relations avec les actionnaires, et à la mise en œuvre de la dernière étape du Public-to-Private (notamment le retrait obligatoire de la cote)
  • Prendre part à la veille sectorielle pour comprendre les enjeux et mutations de l'industrie musicale de manière à monter en puissance sur les sujets stratégiques

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d'ingénieurs,  ou d'un cycle universitaire en sciences politiques ou économiques, vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions exposées à des problématiques stratégiques et financières, dont une expérience réussie au sein d’un cabinet de stratégie / organisation ou en transaction services.

Vous possédez de solides connaissances financières avec une expérience dans l’analyse et la modélisation de business plan mais également sur des projets transverses. 

Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d'une capacité à conceptualiser / formaliser une stratégie ou un business case

Votre niveau de français et d'anglais est courant (parlé et écrit)

Une expérience dans le secteur de l’industrie musicale, les réseaux sociaux, la technologie ou les médias est un plus

Vous avez pour habitude de travailler dans des environnements exigeant une forte adaptabilité et polyvalence

Enfin, vous êtes à l’aise dans vos interactions au quotidien avec des experts métier, et disposez d’une expérience antérieure de travail auprès d’équipes de direction ou de hauts dirigeants qui vous rendra rapidement opérationnel(le) dans vos fonctions.

Si vous vous reconnaissez dans cette fiche de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d'esprit, passion et implication !

SET THE TONE WITH US

​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB

​Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​

Apply for this job

Please mention you found this job on AI Jobs. It helps us get more startups to hire on our site. Thanks and good luck!

Get hired quicker

Be the first to apply. Receive an email whenever similar jobs are posted.

Ace your job interview

Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.

Senior Manager Q&A's
Report this job
Apply for this job