Coordonnateur.trice de projets, licences et LBE
Marque et commercialisation
Poste permanent
NOTRE MISSION
Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.
Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!
Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!
TA MISSION
Une équipe largement surprenante a besoin de vous pour s'assurer que tout se passe bien, plus vite et plus grand!
Le coordinateur de projet, Licences & LBE, sera chargé d'aider à planifier les projets et de veiller à ce qu'ils se déroulent sans heurts, du début à la fin. Il doit être débrouillard et capable de travailler de manière autonome pour coordonner plusieurs projets à la fois et jongler avec des priorités changeantes.
Le coordinateur de projet est chargé de soutenir l'ensemble des activités et se concentrera sur diverses tâches liées à l'octroi de licences, de la prospection de nouvelles affaires au développement de projets et de produits, en passant par l'exécution d'initiatives stratégiques. Le candidat idéal assurera la liaison avec les partenaires internes et externes et sera chargé de gérer le travail d'équipes interfonctionnelles sur des projets simultanés.
Responsabilités
- Soutenir la création de divers projets en collaborant étroitement avec des partenaires internes et externes.
- Gérer le flux de travail quotidien au sein du département Licences et LBE
- Mettre à jour et entretenir le « deal tracker » et les documents de présentation du département
- Intégrer de nouveaux partenaires et licenciés
- Créer et maintenir un environnement où les connaissances sont partagées et où la communication circule au sein de la division Licences et LBE et dans l'ensemble de l'organisation.
- Examiner les produits livrables et s'assurer qu'ils respectent les lignes directrices de la marque
- Participer à la préparation des rapports de performance des projets et des analyses rétrospectives afin de suivre les résultats par rapport à nos objectifs et à nos indicateurs clés de performance.
- Coordonner avec les collaborateurs internes le traitement et le suivi des rapports et des paiements de redevances.
- planifier et coordonner les réunions, préparer les comptes rendus et définir les mesures à prendre
- Effectuer toute autre tâche liée au rôle et aux responsabilités du département qui pourrait lui être confiée.
TON EXPERTISE UNIQUE
- 3 ans d'expérience à un poste similaire, dans le domaine du divertissement géolocalisé, de l'expérientiel, des licences, des produits de consommation ou tout autre domaine connexe.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- Solides compétences en matière de gestion de projets et de multitâches et capacité à respecter les délais.
- Exécuter les tâches avec un grand souci du détail et maintenir des normes de haute qualité.
- Capacité à influencer ses pairs pour obtenir leur soutien/contribution à des projets.
Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.
EN VOICI UN APERCU
· Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
· L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité
· Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
· Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
· Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
· Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.
Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
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Project Coordinator – Licensing & Location Based Entertainment
Brand and Marketing
Full-Time Position
OUR MISSION
Since 1984, Cirque du Soleil Entertainment Group has been focusing on ever more creative and magical work in order to constantly push the limits of the imagination and surprise spectators! Innovation and creativity are at the heart of our shows and will continue to transcend our upcoming productions around the world.
Today, we have a place for those who have a marked taste for thinking up exceptional products, for ensuring the smooth running of operations, for putting their ingenuity at the service of their team, in addition to contributing to enhancing their expertise and develop practices unique to Cirque du Soleil!
So don't wait any longer and join the Cirque adventure! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment!
YOUR MISSION
A widely amazing team needs you to make sure everything goes smoothly, faster and bigger!
The Project Coordinator, Licensing & LBE, will be responsible for helping plan projects and make sure they go smoothly, from start to delivery. They should be resourceful and able to work independently to coordinate multiple projects at once and juggle changing priorities.
The Project Coordinator is responsible for supporting the overall business and will focus on a variety of licensing-related tasks from new business prospecting to project and product development and executing strategic initiatives. The right candidate will liaise with internal and external partners and will be responsible for trafficking the work of cross-functional teams on simultaneous projects.
Responsibilities
· Support the creation of various projects byclosely working with internal and external partners
· Manage the day-to-day workflow across the Licensing & LBE department
· Update and maintain deal tracker and department pitching materials
· Onboard new partners and licensees
· Create and maintain an environment where knowledge is shared and communication flows within the Licensing & LBE division and throughout the organization
· Review deliverables and ensure they meet brand guidelines
· Assist in preparing project performance reports and postmortems to track results against our objectives and KPIs
· Coordinate with internal collaborators to process and trackroyalty reporting and payments
· Schedule and coordinate meetings, prepare debriefs, and outline action items
· Perform any other duties and tasks related to the Department’s role and responsibilities that might be assigned
YOUR UNIQUE EXPERTISE
· 3 years of experience in a similar position, in the location-based entertainment, experiential, licensing, consumer products or any related field.
· Excellent written and verbal communication skills
· Strong multi-tasking and project management skills and ability to meet deadlines
· Execute tasks with significant attention to detail and maintain high-quality standards
· Ability to influence peers to obtain their support/contribution on projects
To keep pace with the creation, production and distribution of our products, our employer proposal is unique.
HERE IS AN OVERVIEW
· An inclusive hybrid work mode based on team experience and flexible working hours
· Access to an individual space on the days you come to the Montreal Studio, a stimulating environment that will allow you to put all your creativity to good use
· A culture focused on the development of fair practices and unifying events
· Professional growth focused on high quality projects to propel your career
· A group insurance program, RRSPs and other benefits that we will be happy to present to you
· Personalized support adapted to your professional ambitions: training program, regular check-ins, inter-team contribution.
Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.
