Nous recherchons un Coordonnateur de Tests Senior autonome et doté d'un fort sens du leadership pour rejoindre notre équipe dynamique à Montréal. Ce rôle hybride s'adresse à un professionnel ayant une solide expérience dans la gestion des tests sur des projets complexes, en particulier dans le domaine des ressources humaines et des solutions de gestion des effectifs.
Responsabilités principales :
- Diriger la création et l’exécution des plans de tests, incluant la stratégie, le calendrier et les scénarios.
- Prendre en charge l'assignation des ressources, en garantissant une utilisation optimale des équipes en fonction des priorités.
- Assurer la qualité et l’efficacité des tests tout en respectant les objectifs et les échéanciers.
- Servir de point de contact principal entre les équipes TI, les affaires et les partenaires externes, démontrant ainsi votre capacité à fédérer différents intervenants autour d'objectifs communs.
- Superviser la résolution des anomalies et évaluer leur impact, tout en émettant des recommandations éclairées pour la suite des projets.
- Automatiser les tests lorsque nécessaire pour optimiser les processus.
- Proposer des améliorations aux méthodes de travail, en adoptant une approche proactive visant à accroître l'efficacité de l'équipe.
