Coördinator Cabin Training Planning

40 uur, Schiphol Oost

Wij zoeken jou als Coördinator Cabin Training Planning bij Transavia
Wil jij impact maken op de trainingsplanning van onze 60 instructeurs en 1500 crew leden? En wil je de schakel zijn tussen verschillende teams en zorgen voor een efficiënte en betrouwbare planning? Dan zoeken wij jou als Coördinator Cabin Training Planning bij Transavia.

Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Coördinator Cabin Training Planning ben je op dagelijkse basis verantwoordelijk voor de planning van en afstemming rondom alle trainings- en opleidingsactiviteiten van de Transavia Cabin Crew. Je voorziet de afdeling Cabin Crew Trainingen van de planningscontext, zoals Wet Rust- en Regelmaat en plaatsing in de trainingsplaat, om zo de trainingen efficiënt te ontwikkelen. Je maakt gedetailleerde trainingsplanningen en werkt nauw samen met stakeholders, zoals de Manpower Support Planners en Cabin Crew Trainingen, om een robuuste en betrouwbare planning te garanderen, die je indien nodig aanpast.

En je doet nog veel meer, zoals:

• Adviseren van Cabin Crew Trainingen bij de ontwikkeling van trainingen en scenario’s;
• Opstellen van gedetailleerde planningen en inzicht geven in capaciteitsimpact;
• Coördineren van de planning met afdelingen zoals Manpower Support Planning, Cabin Crew Trainingen, Cabin Crew Administratie en Cabin Planning;
• Signaleren en oplossen van planningsknelpunten;
• Verbeteren van planningsprocessen en bijdragen aan projecten;
• Adviseren van teamleads over inzet van instructeurs en bij last-minute wijzigingen.

Waar land je?

Je zal landen binnen de afdeling Dienst Cabine. Binnen deze afdeling zijn we verantwoordelijk voor de Cabin Crew, hun roosters, capaciteitsplanning, training, werkinstructies en het product aan boord. Samen met meer dan 1300 cabinecollega’s zorgen we voor veiligheid aan boord en een optimale vluchtuitvoering voor onze passagiers en collega’s.

Binnen Dienst Cabine kom je aan boord in het team Manpower Support Planning, onderdeel van de afdeling Crew Capacity & Assignment. Deze afdeling rapporteert rechtstreeks aan de Lead Capacity & Assignment. 

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris tussen €3.166,- en €4.757,-;
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
• 26 vakantiedagen.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
• (Team)coaching;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!