Coordinadora de Recursos Humanos - Agencia de Marketing Digital

Responsabilidades:

• Búsqueda de Talento: Identificar y atraer a los mejores profesionales creativos.
• Clima Laboral: Desarrollar propuestas para mejorar el ambiente de trabajo y fortalecer la cultura organizacional.
• Gestión de Equipos: Supervisar y liderar al equipo de RH, asegurando un proceso efectivo de selección y desarrollo.
• Rotación: Implementar estrategias que disminuyan la rotación de personal y fomenten la retención de talento.
• Desvinculaciones: Manejar procesos de desvinculación de manera profesional y empática.
• Resultados y Propuestas: Presentar resultados y propuestas a los directivos, siendo una voz activa en la toma de decisiones.

• Experiencia: Mínimo 3 años en Recursos Humanos en agencias de marketing o medios creativos.
• Conocimientos: Amplio entendimiento del mercado creativo y habilidades para atraer talento.
• Habilidades: Autonomía, proactividad, capacidad de resolución de problemas y excelente comunicación.

Beneficios

• Sueldo: $30,000 - $35,000

• Prestaciones: Pago quincenal, prestaciones de ley, seguro de gastos médicos mayores (SGMM), bono anual por resultados en diciembre (equivalente a 15 días de sueldo).

• Modalidad de trabajo: Híbrida (oficinas en Ciudad de México)

• Cultura organizacional: Ambiente laboral dinámico y colaborativo, con un enfoque en el bienestar del equipo y oportunidades de crecimiento profesional.