Elaboración de nómina de conductores
Crear y asignación semanal de conductores
Actualización diaria de track de conductores todos los días a las 12:00 hrs Track conductores
Gestionar Kardex que incluye:
Kardex conductores
Asignación de plantas
Revisión de asignación de rol diario en conjunto con coordinador de servicios
Asistencias
Programación de descansos.
Programación de vacaciones.
Viajes solo ( solo con autorización de Jefe de operaciones y dirección de operaciones)
Incidencias:
Golpes:
Realizar reporte el respectivo reporte y seguimiento.
B. Conducta:
Pedir acta administrativa al área legal
3. Incapacidadades
4. Control y monitoreo de médicos y licencias (revisión semanal):
Enviar un correo cada viernes a Ana Barrueta para cierre semanal de estatus de licencias y médicos para validar cuales están próximos a vencer.
La carpeta de documentos debe estar actualizada y contener los documentos escaneados de los conductores, se revisará semanalmente Médicos/Licencias vigentes
5. Dar seguimiento al HC que se requiera y solicitar a reclutamiento que mantenga la plantilla y las contrataciones conforme a la planeación y autorización de dirección de operaciones.
6. Dar seguimiento semanal conforme al control de incidencias de conducta o accidentes para las medidas necesarias, enviar un correo con el cierre de estas incidencias.
Acumulación de 3 actas administrativas ( solicitud de reemplazo)
Accidente grave (sujeto a evaluación de legal y dirección de operaciones)
Cambio de unidad a DD sujeto a revisión y pruebas de manejo.
Lic. o Ing. concluida.
Experiencia mínima de 1 a 2 años como preceptor en el giro del transporte.
Disponibilidad de horario de 9:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes y sábado de 9:00 am a 2:00 pm.
Salario 12,000 brutos.
Zona de trabajo a 5 minutos de la cabeza olmeca.