XP Inc. is hiring a

Coordenador(a) Editorial

São Paulo, Brazil

Sobre nós 

Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro. ​​

Nossos valores

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

>> Sobre a vaga

No InfoMoney, a missão do(a) coordenador(a) editorial é liderar uma equipe de jornalistas apaixonada por oferecer conteúdo de alta qualidade em todos os formatos a uma comunidade fiel e engajada de milhões de leitores por ano.

Seu papel será desenvolver a estratégia de cobertura das principais editorias do InfoMoney (Mercados, Investimentos, Negócios, Economia, Finanças Pessoais), alinhada com nossa missão de democratizar o acesso a informações financeiras para melhorar a vida das pessoas.

Para se destacar no InfoMoney, o(a) coordenador(a) editorial precisa ter não apenas habilidades técnicas sólidas em jornalismo e gestão e um alto nível de iniciativa e proatividade, mas também entendimento do ecossistema em que a empresa está inserida.

A capacidade de adaptar-se rapidamente a mudanças, de trabalhar de forma colaborativa em equipes multifuncionais, o foco em resultados e o pensamento estratégico são características essenciais para esta posição.

Principais responsabilidades:

  • Desenvolver e gerir a estratégia de cobertura das editorias do InfoMoney, organizando e orientando a entrega de matérias exclusivas, entrevistas de fôlego e reportagens de contextualização, além de textos "quentes" sobre a cena econômico-financeira no Brasil e no mundo;
  • Coordenar uma equipe de repórteres, distribuindo pautas, editando textos, avaliando e pautando conteúdos multiplataforma e contribuindo para o desenvolvimento das pessoas;
  • Identificar oportunidades e desenvolver coberturas especiais envolvendo conteúdo multiplataforma (vídeo, redes sociais, newsletters, entre outros canais);
  • Acompanhar e analisar os resultados, propondo novas estratégias ou mudanças de rota para atingi-los;
  • Garantir a qualidade do conteúdo produzido de ponta a ponta.

>> Para esta vaga, é essencial:

  • Experiência comprovada na cobertura/edição de economia, finanças e negócios, com bom trânsito entre as fontes desse segmento;
  • Experiência na gestão de equipes diversas e projetos editoriais de naturezas diferentes;
  • Forte orientação para resultados e capacidade para cumprir prazos apertados;
  • Capacidade de tomar decisões estratégicas com base em insights de mercado e dados;
  • Facilidade para trabalhar com diferentes stakeholders (internos e externos);
  • Adaptabilidade e capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e em constante transformação.

>> Você pode ter destaque se: 

  • Tiver proficiência em inglês e outras línguas;
  • Tiver conhecimento em técnicas de SEO.

Benefícios que oferecemos:

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, GympassZenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. 
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. 
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  

​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.​

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