Sobre nós
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Nossos valores
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Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
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Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
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Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
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Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
>> Sobre a vaga:
Oportunidade para a área de Governança de Tech e Operações com foco na gestão de riscos para garantir que o apetite de riscos destas áreas estejam alinhados com o objetivo estratégico da XP. Proporcionando um ambiente seguro, confiável e que suporte a inovação e transformação digital, proteja a integridade dos dados, a continuidade dos negócios e a confiança de nossos clientes.
Este time é apaixonado processos, políticas, normas e monitoramento de riscos que permitam a organização navegar com segurança em um panorama tecnológico cada vez mais desafiador. Se você gosta de desafios, inovação e tem a mente aberta certamente irá gostar de trabalhar conosco.
>> Principais responsabilidades:
- Documentar e manter os processos para acompanhamento dos riscos e auditoria;
- Garantir que os planos de ações dos riscos da diretoria sejam finalizados no prazo;
- Conduzir reunião mensal para apresentar os riscos e os planos de ações em andamento;
- Monitorar e publicar os indicadores da Matriz de Apetite de Riscos (mensal);
- Apoiar as auditorias externas, participando ativamente do processo;
- Manter a base de riscos da diretoria atualizada e disponível para todos os envolvidos;
- Desenvolver e monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs);
- Reportar e acompanhar os projetos de riscos da diretoria (semanal);
- Dar apoio e suporte aos demais times da diretoria na gestão de riscos e auditoria;
- Garantir que as recomendações de auditoria interna e externa sejam validadas pelos executivos antes da publicação;
- Ser responsável pela preparação de apresentações para reportar o status dos riscos;
- Conduzir os times multidisciplinares na criação de uma metodologia para Shadow IT
- Fazer a gestão das atividades do time;
- Apoiar o time na elaboração do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
- Realizar feedbacks constantes;
- Disseminar boas práticas na Gestão dos Riscos;
- Elaborar ações junto ao time para os pontos identificados na pesquisa de clima.
>> Para esta vaga, é essencial:
- Curso superior em Tecnologia
- Experiência prévia em governança de TI
- Ter conhecimento em gestão de riscos tecnológicos
- Ter experiência em Gestão de Projetos e Pessoas
- Buscar incansavelmente qualidade, disciplina e cumprimento dos prazos acordados
- Ter uma comunicação clara e objetiva
- Ter conhecimento de processos
- Habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos
- Conhecimento avançado de Excel e Powerpoint
- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e projetos simultaneamente
- Forte orientação para resultados e capacidade analítica
>> Você pode ter destaque se:
- Possuir certificações (ITIL, COBIT, PMP, etc)
Benefícios que oferecemos:
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Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
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Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
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Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
