Mit deinem Beitrag als Controller (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:
- Du betreust und unterstützt das Projektcontrolling und stimmst dich mit den Fachbereichen zur monatlichen Kosten-, Margen- und Umsatzentwicklung ab
- Außerdem analysierst du im Zuge des Projektcontrollings die monatliche Geschäftsentwicklung der einzelnen Projekte, erstellst aussagekräftige Berichte und Abweichungsanalysen, unterbreitest Verbesserungsmaßnahmen und hälst diese nach
- Im Rahmen der Neugestaltung des Proejktcontrollings arbeitest du aktiv im standortweiten Projektteam mit
- Weiterhin zählt die Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zu deinen Aufgaben
- Zuletzt übernimmst du Sonderprojekte und erweiterst die Visualisierung von KPI-basierten Berichten
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit
- Du konntest bereits ca. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Controlling sammeln
- Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für dich keine Herausforderung
- Außerdem verfügst du über Kenntnisse in SAP R/3 (CO, FI & PS), SAP BW und Power BI
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig, selbstständig, verbindlich, durchsetzungsstark und kundenorientiert
- Deine kommunikationsfreudige, offene, teamfähige und konfliktfähige Art runden dein Profil ab
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
+49(7951)402-944
Du hast inhaltliche Fragen zum Job?
Christoph Wieczorek (Fachabteilung)
+49(7951)402-1683
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
