Mission du poste
Organiser, contrôler et optimiser la gestion économique de l'organisation ISS (Innovation & Smart Services), et ainsi aider les instances dirigeantes à définir sa stratégie générale en accord avec les politiques du groupe.
Principales activités :
- Assiste l'équipe de direction dans le suivi des résultats de la stratégie et de sa mise en œuvre opérationnelle en mettant en évidence les risques potentiels.
- Participe à la définition des objectifs et des prévisions/forecasts
- Anime le cycle annuel de contrôle de gestion (budget, prévisions, processus stratégique).
- Réalise des études financières et économiques pour anticiper les résultats
- Fournit des conseils et challenge les parties prenantes
- Évalue les écarts entre les résultats et les objectifs fixés et propose des actions à mettre en œuvre pour y remédier
- Mène l'examen et l'optimisation des comptes de résultat (P&L) et des états du fonds de roulement (working capital).
- Contribuer à la définition des normes et des exigences en matière de rapports et d'analyses de gestion que doit respecter l'équipe chargée des rapports et des analyses ("Reports & Analytics" département).
- Contribue à la mise en œuvre du plan d'action résultant du processus de contrôle interne et de gestion des risques.
Indicateurs clés de performance :
- Respect des procédures internes en collaboration avec les services financiers locaux
- Écarts entre les prévisions et les chiffres réels
- Respect du budget annuel
Formation : Master en finance ou contrôle de gestion
Nombre d'années d'expérience : 5-10 ans
Compétences techniques:
- Compréhension du business
- Anglais (niveau B1/B2 minimum)
Principales compétences comportementales :
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Business Partnering avec les opérations
- Capacité à communiquer des résultats complexes de manière claire et concise
Poste ouvert en CDI
Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaine.
Hybrid remote/in-office
#LI-Hybrid
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
