Als Contract Manager bist Du verantwortlich für das Vertragsmanagement des Wind-, Solar- und BESS-Geschäft von Statkraft in Deutschland mit Fokus auf die Unternehmensziele.
Deine Kernaufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung der Vertrags-Datenbank
- Fristenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Asset Management und der Finanzabteilung
- Beratung der Land Scouts zu wiederkehrenden Standardfragen bzgl. verfügbarer Verhandlungsoptionen in unseren Verträgen, Abstimmungen mit der Rechtsabteilung
- Kommunikation/Korrespondenz mit Vertragspartnern (z.B. Erbschaftnachfolge, Einholen von Zustimmungen, Erhöhung Rückbaugarantien)
- Ausfertigung und Versand von Landpachtverträgen in Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Land Scouts
- Überwachung des Vertrags-Unterzeichnungsprozesses (Prüfung auf Vollständigkeit, Schriftformerfordernis, etc.)
- Digitalisierung und Ablage der Landpachtverträge
- Verwaltung von Pächtereinverständnisangelegenheiten, Katasterangelegenheiten und Grundbucheinträgen, z.B. Dienstbarkeiten
Wir suchen einschlägige Fachkenntnisse in den folgenden Bereichen:
- Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit und genau
- Du übernimmst Verantwortung und magst den Mix aus konzeptionellem Arbeiten und Routine
- Du hast bereits relevante Berufserfahrung, z.B. im Asset Management, einer Kanzlei oder Behörde gesammelt
- Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl von unterschiedlichen Kompetenzen, die für die Stelle relevant sind. Bitte bewirb dich, auch wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir glauben, dass man alles erlernen kann und unterstützen dich gerne dabei.
Die Vision von Statkraft ist es, die Art und Weise, wie die Welt mit Energie versorgt wird, zu erneuern. Um den komplexen Weg, der vor uns liegt, zu bewältigen, brauchen wir jede Stimme am Tisch. Wir setzen uns daher aktiv für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und heißen alle Bewerber willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität oder Behinderung. Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllen. Denn wir glauben, dass man alles lernen kann und unterstützen Sie gerne dabei.
- Berufliche und persönliche Entwicklung in einem spannenden europäischen Energieunternehmen
- Ein positives Arbeitsumfeld, das von Kompetenz, Verantwortung und Innovation geprägt ist
- Ein vielfältiger Arbeitsplatz in Bezug auf Geschlecht, Alter und kulturellen Hintergrund
- Wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit, hervorragende Sozialleistungen wie Kinderbetreuungskosten, Zuschüsse zum Jobticket, Employee Assistance Program und mehr
