Contract Management Leader (H/F)

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons au sein de la Fonction Operations & Supply Chain, un Contract Manager pour la Direction des Achats Indirects.

Ce nouveau poste sera dans un premier temps dédié aux commodités IT, et gagnera en puissance au fil des projets portés par notre Stratégie Ambition 2030.

Vous serez donc amené à prendre en charge progressivement d’autres commodités Indirects pour soutenir notre développement et notre efficience, auprès de nos Business Partners.

A ce titre, vous :

• Suivez et assurez l’exécution des contrats en lien avec les Commodity Strategy Leaders et Business Partners
• Développez et structurez le monitoring contractuel à travers différents prismes : SLA, Usages, Coûts, Risques et Compliance
• Optimisez les engagements contractuels et améliorez la performance en activant les leviers de productivités et la négociation
• Vous réalisez la veille marché sur les pratiques contractuelles  et définissez de nouveaux business models contractuels
• Animez la collaboration dans l’exécution des contrats entre nos Business Partners et les Fournisseurs
• Définissez et structurez les contrats cadres
• Alimentez les stratégies commodités sur les aspects contractuels

De formation supérieure dans les Achats de type DESMA, MAI, 3ème cycle achats, vous possédez une expérience réussie de Contract Management, idéalement en Commodités IT.

Vous maitrisez les processus achats et êtes expert dans la négociation avec les fournisseurs.

Une expérience dans une structure industrielle en évolution (process, organisation, outils…) est un atout.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne dotée d’une influence positive, qui saura se positionner comme partenaire vis-à-vis des différents acteurs internes et externes, sachant se remettre en question tout en n’hésitant pas à argumenter et challenger, dans le but de favoriser les prises de décisions nécessaires pour le business.

Vous avez un profil dit « bâtisseur » : vos qualités de structuration, d’organisation, d’analyse et de synthèse vous permettront de poser le cadre dans cette création de poste.

Enfin, vous êtes doté d’une intelligence émotionnelle, vous permettant un fonctionnement propice à la coopération, à la communication et au partage et êtes à l’aise avec le management transversal en contexte multiculturel.

Vous devez impérativement maîtriser l’anglais (B2+).

Déplacements à prévoir.

Poste en CDI basé à Cluses (Haute-Savoie)
Télétravail possible 90 jours par an soit 2 jours par semaine en moyenne

• 13ème mois
• Intéressement et Participation, abondement 
• Restaurant d'entreprise 
• Conciergerie, CSE, Cours de sport collectifs, prime mobilité douce... 

Hybrid remote/in-office
#LI-Hybrid

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.