Continuous Improvement Specialist

40 uur, Schiphol Oost

Wij zoeken jou als Continuous Improvement Specialist bij Transavia

Wil je graag bijdragen aan het verbeteren van onze ground service processen en daarmee de reiservaring van onze passagiers? En wil je ons team versterken in de dynamische wereld van de luchtvaart? Dan zoeken wij jou als Continuous Improvement Specialist bij Transavia!

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Continuous Improvement Specialist ben je op dagelijkse basis verantwoordelijk voor het initiëren en materialiseren van verbeterpotentieel binnen de afdeling Ground Services. Dit doe je zodat de waarde die uit de logistieke processen komt, wordt vergroot. Denk hierbij aan het incheck-, bagageafgifte- en instap proces, maar ook activiteiten zoals tanken, catering, schoonmaak, bagage inladen. Het is een uitdaging om alle processen op elkaar af te stemmen en om op tijd te vertrekken.

En je doet nog veel meer, zoals:

• Het optimaliseren en innoveren van producten en bijbehorende logistieke processen;
• Het opzetten en optimaliseren van managementinformatie voor prestatiemanagement;
• Het coördineren van verbetertrajecten en aansturen van projectgroepen met interne en externe partners;
• Het adviseren over procesverbeteringen op basis van analyses, rapportages en webinars in het vakgebied;
• Het volgen van in- en externe ontwikkelen, best practices en dergelijke op het vakgebied, om zodoende de business goed te kunnen adviseren.

Waar land je?

Je zal landen binnen de afdeling Ground Services, waar we werken aan de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van de grondafhandelingsactiviteiten. Dit doen wij samen met onze Franse collega’s van Transavia Frankrijk. Alle grondafhandelingsactiviteiten zijn uitbesteed aan externe partijen en we zorgen ervoor dat deze activiteiten continu efficiënt en volgens de geldende wet- en regelgeving verlopen. Onze belangrijkste KPI’s zijn dan ook Safety en On Time Performance.

Binnen de afdeling Ground Services zijn we continu bezig om de grondprocessen op al onze luchthavens waar Transavia op vliegt te verbeteren. Doel is onze passagiers een goede reis te bieden en de “omdraai” van onze vliegtuigen efficiënt en veilig te laten verlopen.

Dit krijg jij

• Een bruto maandsalaris tussen €3.866,- en € 6.536,-;
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
• 26 vakantiedagen.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
• (Team)coaching;
• De mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!