Content Creator & PR Assistant – Stage (6 mois) Janvier 2025 (F/H/NB)

Le·la Communications & Content Creators Assistant joue un rôle clé dans l'équipe régionale et multiculturelle d'expert.e.s en Relations Publiques et Création de Contenu au sein du département Marketing – South Europe. 

Cette équipe est chargée d'établir des relations avec la presse et de mettre en place des stratégies de création de contenu qui permettront de toucher et d'engager nos joueurs cibles.

Ainsi, vous aiderez l'équipe à déployer des stratégies de communication qui génèrent une couverture, un intérêt et un sentiment positif pour nos marques et nos jeux.

Participation au déploiement de la stratégie Relations Presse :

• Traduire des communiqués de presse et suivre le process de validation
• Être le relai des communications sur les canaux internes et externes
• Pige presse : Consulter, suivre et analyser les retombées
• Participer à la création de dossiers de presse : rédaction, participation aux briefs créatifs, suivi des contacts agence
• Accompagnement des attachés de presse Généraliste et Spécialisée
• Participer à l’organisation d’événement physiques impliquant les journalistes

Participation aux projets Influenceurs :

• Participer à l’élaboration des différents plans de communication avec les influenceurs sur l’ensemble des jeux Ubisoft.
• Aider à l’identification régulière et en fonction des jeux de nouveaux influenceurs sur Youtube, Twitch, Instagram, TikTok & de nouveaux canaux d’influence (nouveaux réseaux).
• Aider à la mise en place des opérations : suivi de la prise de contact, entretien de la relation Ubisoft-influencers, booking de voyages, coordination des besoins et livrables.
• Participer à l’organisation d’événements physiques/digitaux locaux impliquant les influenceurs (tests en avant-première, salons, soirées, opérations spéciales…)

Reportings et Analyses :

• Réaliser des reportings sur les actions du service Presse (analyse couverture médiatique)
• Réaliser des reportings sur les différentes retombées générées par les influencers, leur évolution et le benchmark de la concurrence (jeux vidéo mais pas seulement).
• Faire des analyses ad’hoc sur des thématiques influenceurs (benchmarks, audit).
• Partager les retombées, bilans, post-mortems aux parties prenantes (Equipes marketing, PR, Central Publishing, …)

Support en communication interne :

• Participer à l’organisation d’évènements internes (séminaire, présentation, etc.)
• Réaliser de la veille sur les tendances / actualités sur le jeu vidéo
• Coordination avec des interlocuteurs internes et externes (catering, goodies, booking voyage etc.)
• Participer aux brainstorms avec les équipes marketing

• Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances digitales tout en développant des compétences en gestion de projet.
• Rigoureux·se et organisé·e, vous savez mener plusieurs projets en parallèle et gérer les priorités.
• Autonome et créatif·ve, vous possédez de réelles qualités d’analyse ainsi qu’un bon sens du relationnel. Vous savez être force de proposition.
• Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit et un excellent sens de l’orthographe.
• Un bon niveau en anglais est indispensable.
• La maîtrise du logiciel Photoshop est un plus.
• Vous disposez de bonnes connaissances du marché de l'influence, dans le secteur du jeu vidéo et en dehors (sport, mode, musique...) et en connaissez les principaux acteurs et hauts faits.
• Vous êtes capable de travailler efficacement en autonomie et faites preuve de proactivité. Votre esprit créatif vous permet de proposer des idées innovantes.
• La maîtrise du pack office est impérative.

Processus de recrutement  

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. 

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité. 

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage. 

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft 

• Gratification de stage selon le niveau d’études 

• Carte Titres Restaurant Bimpli, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois 

• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels 

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.  

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.  

Boîte à questions Ubisoft 

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ? 

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste !  Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉  

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.  

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ? 

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.  

Être en stage ou alternance chez Ubisoft, qu’est-ce que c’est ? 

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas d'expérience photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours ! 

Être en stage/alternance chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up. 

Comment sont accompagné·es les stagiaires et alternant·es durant leur expérience chez Ubisoft ? 

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, accompagnement…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week…). 

Je suis en situation de handicap, comment postuler ? 

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ([email protected]). 

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ? 

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal. 

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.