Rattaché(e) à un manager opérationnel, vous participez à la mise en œuvre de solutions de gestion de données de référence / Master Data Management (MDM) au sein d'un pôle multi-contextes clients, en participant :
- A la Réalisation d’atelier de cadrage métier et à la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques liées à des use-cases métier
- A la Gestion / Implémentation des règles de contrôle de la qualité des données
- A la Personnalisation / Adaptation des processus métiers et de leur déclinaison dans les outils (workflow…)
- Aux Développements / maintenance des modèles de données de référence et des programmes d'interface
De formation informatique Bac+5, vous justifiez d’au minimum 3 ou 4 ans d’expérience minimum dans la conception et le paramétrage d’une solution de MDM du marché (Informatica MDM Hub, Semarchy Convergence for MDM, Talend MDM, …).
Vous avez :
- Une connaissance dans la gestion de base de données (administration, manipulation, SQL)
- Une capacité d’écoute et d’analyse
- Une force de proposition sur les nouvelles technologies ou les nouvelles méthodologies projet
- Un goût du travail en équipe
- Une volonté de se former, de monter en compétence et de se certifier sur les différents outils du marché
- Une possibilité d’intégrer et développer une Communauté DataGouv’ au cœur des problématiques Clients
Ce que nous vous proposons :
- Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur,
- Une réelle possibilité de télétravail,
- Un appui et un suivi régulier d’un manager sénior dans le métier,
- Des formations et les certifications associées au parcours de carrière choisi,
- Des possibilités d’activités complémentaires (avant-vente, formation, conseil, expertise, montage d’offre, POC..),
- Des événements festifs,
- Une intégration au sein d’une communautés d’experts passionnés
Pour aller plus loin : https://fr.blog.businessdecision.com/
Vous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.
Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
