Consultant(e) Hyperautomation/ Robotic Process Automation (RPA)

Dans le cadre de sa croissance florissante, l'équipe Hyperbots est à la recherche de ses futur(e)s consultant(e)s techniques et/ou fonctionnels en Hyperautomation.

Au sein de notre équipe, tu interviendras sur les types de missions suivantes :

• Accompagnement à la définition de la stratégie RPA de nos clients
• Identification et étude des processus candidats à l'automatisation
• Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
• Développement des processus identifiés avec les outils RPA
• Accompagnement des métiers dans les phases de test et de recette
• Maintien en conditions opérationnelles et amélioration continue des robots
• Développement et paramétrage des Chatbots
• Paramétrage et entrainement des moteurs IDP
• Audit des processus métiers avec des outils de Process Mining

Au-delà des projets clients, nous voulons que tu puisses faire rayonner l'entité en interne comme à l'externe en participant ou en animant des événements dédiés aux sujets d'Hyperautomation. Pour cela tu seras amené(e) à envisager les sujets suivants :

• Apporter un soutien aux sujets d'avant-ventes
• Participer ou co-animer des conférences internes ou externes
• Diffuser des publications spécialisées

Quelques membres de ton équipe pour une mise en bouche :

Kimosi
Un titre d'ingénieur en génie logiciel et presque 15 années d'expérience après, Kimosi a eu envie à nouveau, de se hisser au sommet de l'innovation technologique. Il parait que les robots vont remplacer les développeurs… Qu'importe, ces robots, c'est elle qui les créera 💪 ! C'est dans cet état d'esprit qu'elle a croisé la RPA et Mehdi, qui l'a embarquée dans sa fabuleuse et ambitieuse aventure, à ses prémices. Un projet auquel elle a tout de suite adhéré et au sein duquel elle peut inviter l'écriture, une de ses grandes passions 🖊. Évoluer au sein d'une équipe motivée, aux talents multiples, avec qui on peut aussi bien danser toute la nuit que faire des mises en production, que demander de plus ? 💃

Pierre
Après un diplôme d'ingénieur en informatique à l'Ensicaen, Pierre décide de s'orienter sur la conception de robots dans la RPA. Très curieux et aimant les challenges, il cherche en permanence à approfondir ses connaissances et à les mettre en œuvre au travers de nouveaux projets. Avec ses 4 ans d'expériences dans ce domaine, il se fera un plaisir de t'accompagner et de t'aider sur les sujets techniques. Fan des activités en plein air (randonné, vélo, moto…) et plus particulièrement de l'équitation 🏇, qu'il pratique depuis plus de 20 ans, Pierre sera toujours partant pour une sortie en nature ! 🌳

Amélie
Consultante Hyperautomation dans l'équipe Hyperbots, Amélie est une des plus anciennes de l'équipe et a fêté ses 7 ans d'expérience dont 4 sur le domaine de l'automatisation 🙂. Aimant les challenges et de nature bienveillante, Amélie assure un double rôle dans l'équipe : "Carrière Manager" qui vise à accompagner les consultant(e)s dans leur évolution de carrière chez Devoteam. Gourmande 🍫, ne t'avise pas de laisser un morceau de chocolat… tu risquerais de te le faire subtiliser 😁 😁. Enfin si tu souhaites faire la fête, compte sur Amélie, elle sera toujours partante ! 🥂

Mehdi, le boss 
Mehdi est un globe-trotter 🌍qui a trouvé son bonheur en région parisienne, c'est aussi un amateur de sport, principalement le foot et le padel. Il est fan du style de vie espagnol (une façon élégante de parler de tapas, siesta et fiesta 🎉). Mehdi a plus de 10 ans d'expérience et est passionné par son métier, il est proche et bienveillant avec son équipe. Il t'accompagnera pour bien t'épanouir dans ta carrière tout en étant exigeant à la fois. Attention ! "stress", "zone de confort" et "impossible" sont des mots qu'il n'aime pas, essaye de ne pas les utiliser devant lui. Il dit souvent qu'il aime faire briller des étoiles (faire grandir ses consultant(e)s ✨). Donc si tu en es une, il ne te reste plus qu'à rejoindre son équipe, du reste on s'en occupe !

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5, tu justifies d'une première expérience dans la mise en œuvre d'une automatisation d'un processus
• Tu possèdes une bonne connaissance d'une plateforme RPA couplée à du Process Mining, Chatbot, IDP ou IA
• Tu es curieux(se), doté(e) d'un sens prononcé du service, passionné(e) par les technologies innovantes et tu aimes échanger avec tes paires
• And you are fluent in english ! 

Tu es désireux(se) de t'investir dans une entité à taille humaine avec des projets challengeants qui te permettront de gagner rapidement en responsabilités.

Alors n'hésites plus, réponds à cette annonce et rejoins la communauté des Digital Transformakers !

Ce que nous te promettons :

• Un parcours de carrière personnalisé et valorisant qui t'accompagnera dans ta montée en compétence au travers de formations certifiantes sur UiPath, Bluprism, Abbyy, Iluin...
• La possibilité de rejoindre une communauté d’experts passionnés !
• L’opportunité de t'investir en interne : être formateur, participer au recrutement, aider à développer notre offre et pourquoi pas être manager de ta propre équipe
• Un suivi de proximité à plusieurs niveaux : ton career manager, ta HRBP et ton commercial
• Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité
• Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail
• De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels
• Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre
• Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles
• Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …)

Et maintenant ?

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes :

1. Un entretien RH avec avec Solène - en visio
2. Un entretien technique et/ou fonctionnel avec l'un de nos experts - en visio
3. Un entretien opérationnel avec Mehdi (le boss) et un sales - sur site pour venir découvrir nos locaux et sentir de plus près la bonne humeur et l’énergie de notre équipe

Le saviez-vous ?

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !