🏆 L’équipe CAPA : Conseil, Accompagnement & Pilotage, Agilité
Associant la profondeur de l’expertise métier et la culture des résultats opérationnels, notre pôle CAPA intervient, avec pragmatisme et agilité, en combinant conseil métier et SI à l’aide de méthodes éprouvées et adaptées au contexte de nos clients pour :
- Eclairer la route des dirigeants
- Optimiser le quotidien
- Accompagner opérationnellement les grands projets ou programmes
Nous accompagnons les acteurs locaux sur tous les secteurs en Nouvelle-Aquitaine.
🎇Vos principales missions seront :
- Assurer la bonne compréhension des exigences du client, recueillir les besoins utilisateurs et contribuer à définir la vision produit ;
- Diviser finement le produit cible du client en backlog et assurer la gestion / priorisation des user-stories ;
- Animer les réunions en lien avec les principes Agiles et les méthodes Scrum / Kanban ;
- Coordonner les tests en validant la qualité logicielle et le bon fonctionnement des développements réalisés ;
- Piloter et suivre vos projets en assurant la satisfaction client, des utilisateurs et des équipes.
Au-delà, vous pourrez vous déployer sur de multiples sujets comme des projets internes par exemple.
🕵️ Ce poste est fait pour vous si vous avez :
- Obtenu un diplôme bac+5 de type école de commerce, d’ingénieurs ou université.
- De bonnes connaissances des pratiques Agiles et des méthodologies utilisées sur les projets Agile (Scrum, Kanban)
- Une excellente maitrise de la communication orale et écrite en français et un niveau professionnel en anglais.
- Une réflexion constante autour de la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs afin de répondre au mieux à leurs besoins :
- Que feront ses utilisateurs ?
- De quoi ont-ils besoin aujourd’hui et de quoi auront-ils besoin demain ?
- Quelle est la trajectoire de mon produit ?
Vos qualités :
- Vous êtes toujours à l’écoute et votre question préférée est : « Oui mais pourquoi ? »
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et organisation
- Vous êtes force de proposition et aimez les choses bien faites
- Vous avez d'excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Vos qualités relationnelles et de communication sont indéniables
- Vous avez le goût pour monter en compétences sur les métiers et technologies déployés par nos clients, une certification Product Owner ou la volonté de passer la certification PSPO
🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez
- D’un parcours d’onboarding sur mesure avec votre parrain ou votre marraine
- De formations et certifications spécifiques au métier de consultant
- D’un cadre pour votre trajectoire de carrière, à dessiner avec votre manager
- D’une aventure intrapreneuriale et épanouissante
Si vous avez les compétences requises et que nos valeurs raisonnent en vous, vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Nos avantages :
- Locaux modernes proche de la Gare Saint-Jean à Bordeaux.
- Organisation hybride entre télétravail et présentiel selon les projets de nos clients, prime d’équipement de 100 €
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Actionnariat salarié
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap.
Nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails, à travers un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier échange de 30 à 45 min en visio avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien avec votre futur manager
- Un dernier échange avec le directeur d’agence
