Fort de ses 180 experts et plus de 350 certifications, cette année, Talan a été nommé partenaire Summit Salesforce
🤝 Rejoignez notre Salesforce Team !
Notre pôle connait une grosse dynamique de croissance et notre activité est en plein développement !
Une expertise mutli-clouds (Sales, Service, Community, Marketing, Einstein Analytics …) reconnue tant sur les aspects techniques que fonctionnels !
- Assurer la maintenance des développements et des environnements chez nos clients
- Réaliser des maquettes et des démonstrations pour nos prospects
- Travailler avec les consultants fonctionnels dans le recueil des besoins des clients
- Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée
- Effectuer les développements dans les langages Salesforce (visualforce, apex, force.com), les triggers, les workflow, etc…
🕵🏽♂️Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 au sein d'une école de commerce, d'ingénieurs (ou équivalence).
Vous avez une expérience préalable en tant que Senior ou Expert technique Salesforce.
Baignant dans cet écosystème depuis plusieurs années, vous savez mettre à profit votre réputation pour faire valoir l’excellence de votre savoir-faire.
Vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues pour accompagner une équipe de consultants.
Curieux, vous êtes force de proposition afin de proposer des axes d’améliorations.
🍀En nous rejoignant vous bénéficierez :
- D’un dispositif d'onboarding sur mesure, couplé à des parcours de formations spécifiques au métier de consultant,
- D’une trajectoire de carrière accompagnée et motivante,
- D’une aventure intrapreneuriale et humaine épanouissante,
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Salaire annuel : 50 000€ - 72 000€, en fonction de l'expérience et des compétences
- Bonus annuel basé sur les performances
Et bien sûr, d'autres avantages périphériques...
🎯 L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
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1ère étape : Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur : Faisons connaissance !
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2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers dans nos locaux ! (Métro - Ligne 1 Station Argentine ou Porte Maillot - Ligne 6 & 2ou RER A Station Charles de Gaulle Etoile)
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3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion autour de votre intégration dans nos équipes.
