Pour renforcer notre équipe spécialisée SWIFT, nous recherchons des profils MOA/MOE confirmés
ayant à la fois une bonne compréhension des problématiques de flux SWIFT FIN et SWIFT XML, du Système d'Information (Méthodologies, formats de messages et protocoles d’échanges, processus et SI) et sachant gérer des projets dans des contextes internationaux en assurant le lien entre le Métier et les équipes IT.
Votre mission :
Vous serez amenés à intervenir, en fonction de votre profil, sur des missions à forte
valeur ajoutée de Conseil, de Business Analysis, de Gestion de projet, d’Optimisation de
processus opérationnels, de Suivi de production opérationnel
Vos réalisations :
- Etudes préalables et analyses de faisabilité,
- Cadrage, rédaction des expressions de besoins et homologation bancaire,
- Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes),
- Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus,
- Centralisation de flux
- Mise en œuvre de progiciels SWIFT SAA, SWIFT AMH, SWIFT SAG, middlewares
de flux
- Planification et coordination de projets,
Les projets sur lesquels vous pourriez intervenir :
- Architecture et sécurisation de flux SWIFT unitaires ou fichiers
- Migration technique SAA
- Migration de SAA vers AMH
- Développement d’un middleware de flux en Java
- Impacts et mise en place de la norme ISO 20022
- Projets de filtrage de flux
- 3 à 5 ans d’expérience avérée dans un rôle MOA ou MOE sur des projets SWIFT FIN, XML, FileAct ou InterAct…
- Bonnes connaissances des environnements SWIFT :
- Très bonne connaissance des logiciels SAA, SAG, AMH…
- Connaissances des formats SWIFT, des protocoles SWIFT, de FileAct, InterAct, des tables de
routages SAA ou AMH, des middlewares de flux
- Une certification SWIFT serait un plus
- Anglais Courant requis
Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe, flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir.
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
