Consultant Senior en Transformation Finance - H/F - CDI

Le collectif « Conseil en transformation » Sud Est, fort de 29 collaborateurs, joue un rôle clé à la fois dans les projets de transformation digitale de nos clients, mais également dans l'évolution croissante de la région Talan Sud Est.

Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : conseil en management et innovation, conseil en transformation de la fonction finance et conseil technologique, notamment dans les secteurs de la banque, des transports et de l’industrie.

Qu’est-ce que nous vous proposons ?

Votre rôle ? De la réflexion stratégique à la mise en œuvre des solutions, vous pilotez les projets de transformation auprès des directions administratives et financières. Vous accompagnez vos clients depuis l’audit des processus et organisations, le cadrage et la mise en œuvre de projets Transformation Finance. 

Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• Vous endossez un rôle de conseil auprès des Directions Financières sur les processus financiers et l’organisation (audit, optimisation, homogénéisation, automatisation), et êtes en mesure d’accompagner vos interlocuteurs dans la définition de trajectoires de transformation ;
• Vous réalisez des analyses comparatives, proposez des aides au choix d’outil ;
• Vous entretenez une veille technologique, organisez des REX/ ateliers et réalisez des PoC (Proof of Concept) ;
• En fonction de vos aspirations, vous pouvez également contribuer au développement de l’offre Conseil à travers la réalisation d’Avant-Ventes, l’implication dans la rédaction des appels d’offres, la participation au recrutement, etc.

Vous êtes la personne idéale si…

En possession d'un diplôme de niveau bac+5 (Ecole de Commerce ou Master avec une spécialisation en Finance, Gestion ou CCA (Comptabilité Contrôle Audit)). Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en Cabinet de Conseil. Vous avez déjà appréhendé des problématique relatives au Contrôle de Gestion, Comptabilité, SI (Systèmes d’Informations) et performance d’une entreprise. Vous parlez couramment anglais.

Au cours de votre carrière, vous avez contribué à la mise en place ou utilisé une ou plusieurs solutions décisionnelles (KPI financiers). Vous êtes capable de cadrer la refonte de processus et définir un cahier des charges ou une expression de besoin sur l'outillage d’un ou plusieurs outils suivants :

• Finance
• Comptabilité ou contrôle de gestion (reporting, processus de clôtures)
• Cash management
• ERP Finance
• Consolidation.

Vous êtes orienté(e) client, savez prendre des initiatives et démontrez une forte capacité à travailler en équipe. On vous reconnaît des compétences d’analyse et de synthèse, de la méthode et une certaine flexibilité. Egalement, un fort leadership et des qualités de communication (à l’oral comme à l’écrit) seront appréciés afin de vous permettre de gagner rapidement la confiance de vos interlocuteurs pour les conseiller de la meilleure façon.

Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :

• Des locaux modernes situés à proximité de la gare Part-Dieu
• La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
• Des titres-restaurant
• Primes de cooptation de 500 à 4000€
• Actionnariat salarié
• Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans. 
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger 
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique  
• Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
• Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs 
   

Processus de recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux : 

• Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel 
• Un entretien opérationnel avec la manager de l’équipe Transformation Finance
• Un entretien avec le directeur Talan Sud Est

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

Conseil, transformation, fonction finance