En tant que PMO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi de projets d’envergure chez nos clients. Vous serez en charge de la mise en place des bonnes pratiques de gestion de projet, du suivi des projets en cours et de l’assistance aux équipes de projet. Votre mission principale sera de garantir le respect des délais, des coûts et des objectifs de chaque projet, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus et à la communication avec les parties prenantes.
Missions principales :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de projet ou en tant que PMO dans un environnement IT.
Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, PMP, etc.), ainsi que les outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Asana, etc.).
Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les équipes projets et les parties prenantes internes et externes, avec une forte capacité de synthèse et de présentation and you are fluent in english !
Vous savez identifier, évaluer et proposer des solutions aux risques de projet.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.