Afin de soutenir la croissance de notre activité sur la région l’Ouest nous recherchons des Consultants métiers.
En nous rejoignant vous allez :
- Qualifier les opportunités et orienter les décisions stratégiques, aider au choix des organisations et technologies
- Imaginer les nouvelles pratiques métiers
- Accompagner les utilisateurs dans le changement : Identifier les évolutions, définir un plan de transformation, former et assurer un suivi sur le terrain
- Organiser et animer les ateliers métiers : Recueillir les exigences métiers et orienter les métiers vers les bonnes pratiques
- Travailler avec les équipes techniques pour définir les nouvelles technologies à employer : Etablir le cahier des charges des fonctions de la future solution qui supportera les processus métiers
- Former les équipes métiers à leur nouvelles pratiques métiers : Concevoir la formation, rédiger les supports de formation et animer les formations
- Participer aux tests et à la recette des nouveaux processus métiers outillés : Construire et piloter l’exécution des scénarios de tests de la nouvelle solution et de son utilisation au quotidien
- Assurer le support auprès des équipes pendant et après la mise en production : Monter et animer un dispositif d’accompagnement auprès des équipes
Vous êtes fait·e pour travailler avec nous si :
- De formation Bac+5, vous avez au moins 4 ans d'expérience dans des environnements industriels et dans l'intégration de solutions informatiques MOM/MES.
- Vous êtes passionné·e par l’industrie et le contact avec le terrain vous motive
- Vous êtes curieux·euse, vous aimez mettre en pratique vos idées, vous avez des convictions et êtes passionné·e par des causes
- Vous avez du leadership.
- Vous avez de fortes capacités de synthèse
Processus de recrutement
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:
- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- un test technique / business case
Avantages
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
