Dans le cadre de leurs interventions, nos consultants apprennent à entretenir et à développer la relation client et contribuent à partager leur savoir-faire et leur expertise au sein du cabinet et sur le marché.
L’activité du cabinet s’articule autour des sujets suivants :
People & Enterprise Performance : création d’un environnement de travail rendant les employés plus efficients, et l’organisation plus agile
Digital Business Transformation : mise en place de méthodologies et savoir-faire qui s’articulent autour de la stratégie et de l’innovation digitale, du program management, du change et de la culture digitale
Rattaché à l’une de nos practices, tu interviendras sur des missions au sein de nos clients des secteurs de la finance, de l’énergie, du transport, de l’industrie ou du secteur public sur les phases suivantes :
L’étude de l’existant : tu comprends les enjeux et tu analyses les besoins. Tu animes des réunions, des interviews, des workshops...
La stratégie et le cadrage : tu définies le périmètre de la mission
La définition de la solution : tu proposes une solution en adéquation avec les besoins du client
Le pilotage du projet : tu suis et tu coordonnes les différents chantiers. Tu gères les risques et tu assures la garantie du respect des coûts, de la qualité et des délais
La conduite du changement : tu participes à la stratégie de déploiement d’outils et/ou de processus, tu participes à la communication et à la formation des utilisateurs-cibles
La vie de consultant chez Impulse c’est ...
Une culture d’entreprise stimulante : Ton esprit entrepreneurial est valorisé et chacune de tes initiatives participe à la croissance du cabinet
Des missions variées : Tu as la possibilité d’intervenir sur des missions variées au sein des entreprises du CAC40
Une gestion de carrière et des formations complètes : Nous te proposons une évolution jalonnée avec une montée en séniorité possible tous les six mois. Un catalogue de formation riche et diversifié t’est proposé dès ton arrivée
Un cabinet à taille humaine : Tu bénéficies d’un suivi personnalisé pour te permettre une intégration rapide et un épanouissement total
Un cabinet responsable : Nous développons et encourageons les initiatives citoyennes et solidaires grâce à notre mécénat de compétences
Une vie du cabinet riche : Tu auras l’occasion de participer à nos nombreux afterworks, teambuildings, plénières ou encore week-end ski
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 à 3 entretiens :
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
