🚀 Nos missions phares:
- Digitalisation des processus métiers : Optimisation de la supervision du plan de transport et gestion des incidents à l'aide d'outils conçus pour une expérience utilisateur optimale. (Rôle du consultant : Chef de Projet)
- Pilotage de projets de bout en bout en méthodologie agile (SAFe) : Conduite intégrale de projets, de la conception au déploiement, en adoptant une approche agile. (Rôle du consultant : PO)
- Réalisation d’études en amont projet : Analyse et intégration des normes européennes d’interopérabilité au sein de l’écosystème SI.(Rôle du consultant : AMOA)
- Évaluation des impacts de l’ouverture à la concurrence : Réalisation d’études approfondies pour identifier et anticiper les conséquences de la libéralisation du marché sur le SI. (Rôle du consultant : AMOA)
🕵️ Ce poste est fait pour vous si:
- Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université.
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou dans une entreprise du secteur des transports ou de la mobilité.
- Vous possédez une connaissance solide du secteur du transport et de ses enjeux.
- Vous avez une appétence pour les SI, les nouvelles technologies et / ou les problématiques liées aux données.
- Vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de rigueur pour mener à bien et avec un haut degré d’autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l’animation des réunions et de leur suivi.
- Vous faites preuve d’esprit d’équipe et avez envie de vous investir en interne et de porter divers sujets (construction de nouvelles offres, décryptages sectoriels, chantiers internes…).
🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez:
- Variété des profils : Bénéficiez de la richesse et de la diversité de nos collaborateurs aux parcours et compétences variés.
- Cadre de travail inspirant : Évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant, propice à la créativité et à la collaboration.
- Évolution de carrière : Profitez de nombreuses opportunités de développement et de progression professionnelle au sein de Talan.
- Soutien actif : Recevez l’appui constant de nos managers et consultants expérimentés, soucieux de votre succès et votre bien-être.
- Esprit de communauté : Participez à une culture d’entreprise axée sur le vivre ensemble et la construction de projets communs.
- Diversité des missions : Travaillez sur une grande variété de projets stimulants et enrichissants, vous permettant de développer un large éventail de compétences
💎Nos avantages :
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
🎯 Notre process de Recrutement
- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
