Pourquoi nous avons besoin de vous :
En tant que Consultant Cloud Azure F/H, vous travaillerez en mission chez nos clients ou en mode projet depuis nos locaux ou ceux du client, vous apporterez votre expertise sur les technologies Cloud Azure et évoluerez au fil des phases de nos projets IT.
Votre rôle :
Vous accompagnez nos clients à définir leur stratégie cloud en :
- Réalisant la modernisation des Infrastructures et/ou Applications
- Définissant les règles, préconisations et mettant en place les outils pour optimiser leur infrastructure.
- Participant à la définition d’architectures de référence.
- Identifiant les optimisations infrastructure et/ou applicative pour tirer profit du cloud
Vous prenez en charge des projets d’infrastructure de bout en bout :
- Vous validez la faisabilité de la mise en œuvre ou de la migration
- Vous participez à l’élaboration de l’architecture technique et des solutions d’automatisation
- Vous participez à la rédaction de documentation d’architecture technique détaillée.
Vous vous reconnaissez :
Vous justifiez d’une expérience significative sur des projets sur l’un des cloud provider publique liées à l’infrastructure Datacenter dont au moins 4 années d’expériences.
Compétences techniques :
- Cloud : concepts Cloud (SaaS, PaaS, and IaaS solutions)
- Gestion des identités : AD, Entra ID
- Sécurité : Identités, MFA, Infrastructures
- Infra As Code : Template ARM, Terraform, Bicep
- InfraOps / SecOps, serait un plus DevOps
- Scripting : PowerShell, Shell/Bash, Python, Azure CLI
- Solutions de conteneurisation : Docker, Kubernetes
- Orchestration : Ansible, Terraform, Docker, Puppet
- Operating System : Windows, Linux
- Réseau : Firewall, Loadbalancer, ExpressRoute, Hub & Spoke
- Base de données : SQL Server, SQL as Service, MongoDB, RedShift, PostGreSQL, …
- CI/CD : GitLab, Azure DevOps, GitHub
Une connaissance des technologies suivantes serait un plus :
- Gestion de la configuration : DSC, Ansible
- FinOps
- Autre Cloud Providers (AWS, GCP, etc….)
Les certifications AZ104 et AZ400 seront un réel plus à votre candidature.
Doté d’un bon relationnel, faites preuve d’ouverture d’esprit et disposées de qualités de communication. On vous reconnaît une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité. Un niveau d’anglais courant est requis.
Le processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier échange de 30 à 45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- un test technique / business case
Nos avantages:
Talan c'est aussi :
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !
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