Pour accompagner le développement de notre offre ITOM / ITSM, nous recherchons un(e) consultant(e) avant vente F/H en CDI.
Votre contribution et vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale France et sous la responsabilité du Directeur Avant-Vente, vous travaillez au quotidien avec les équipes commerciales.
Pour chaque opportunité business client ou prospect, vous travaillez en binôme avec un Account Executive et êtes garant(e) de l'offre technique et fonctionnelle, dans le respect des règles et procédures définies.
Vos missions s'articuleront autour de plusieurs tâches :
Pour un dossier de vente en cours:
Vous analysez les besoins du client/prospect afin de lui proposer la solution la mieux adaptée
Vous répondez aux appels d'offres confiés par la Directrice Avant-Vente
Vous participez à des soutenances clients/prospects, êtes en capacité de réaliser des démos et de vendre l'offre en argumentant vos choix et en maquettant la solution technologique
Vous identifiez les critères de faisabilité, rentabilité et de risques du projet
Vous êtes un support pour votre binôme commercial tout au long du cycle de vente
Vous êtes contributeur(trice) dans l'élaboration des aspects techniques et fonctionnels de la proposition commerciale, le chiffrage et la proposition de mise en oeuvre
En parallèle de vos missions, vous contribuez aux spécifications des évolutions produits, assurez une veille technologique et économique et collaborez avec le réseau de partenaires
Vos atouts pour réussir sur ce poste :
Must Have:
Vous disposez d'une expérience de 5 ans dans la vente de solutions logicielles ( Saas et/ou On Premise)
Vous disposez impérativement d'un niveau d'anglais opérationnel à courant
Sur le plan relationnel, vous êtes un(e) vrai team player et n'hésitez à apporter un support à vos collègues sur les dossiers de vente
Rompu(e) à l'exercice de réponse aux appels d'offres, vous êtes à l'aise dans la rédaction de contenus techniques et commerciaux
Good to Have:
Vous disposez d'une expérience dans la vente de solutions de supervision
Process de recrutement :
Rejoindre EASYVISTA, c'est :
🎯 Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise
🎯 Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine)
🎯 Une carte SWILE prise en charge à 60% par EASYVISTA
🎯 16 RTT sur une base temps plein
🎯 Un plan d'épargne entreprise
🎯 Un plan d'épargne retraite
🎯 Un accord d'intéressement
