Consultant automatique et informatique industrielle H/F (CDI - Confirmé)

Intégré à l’équipe de consultants et sous la responsabilité de la Direction de projets, vous aurez pour mission la compréhension d'un contexte industriel pour mettre à niveaux ou refondre une supervision de production ou dans le cadre d'un déploiement MES (Manufacturing Execution System).

A terme, vous serez autonome pour piloter un chantier de supervision des lignes de production : définir les missions et suivre l'exécution des travaux des différents acteurs (Maintenance, Intégrateurs, fournisseur de matériel et logiciel, SI).

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise où il fait bon travailler! 

En nous rejoignant vous allez :

• Rédiger les analyses fonctionnelles et les spécifications
• Réaliser les programmes
• Connaissance des automates et de la programmation  IHM (Interfaces hommes machines), supervisions et contrôle commande
• Rédiger la documentation technique
• Participer au déploiement sur site client
• Maintenir le support en condition opérationnelle
• Piloter les chantiers (acteurs, charges, définition et synchronisation des activités, avancement, reporting budgétaire

A terme, vous serez responsable de votre activité et participerez au développement de nos offres vers l'industrie 4.0 !

Toutes les raisons sont bonnes pour se mettre à l’écoute du marché !

Si vous avez lu jusqu’ici, c’est que vous êtes intéressé(e) et que vous avez envie d’autre chose !

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Vous êtes idéalement titulaire d'un bac +5 automatique et informatique industrielle ou en électronique ou a minima d'une Licence maintenance industrielle ou mécatronique ou d'un  bac +2 en automatique industrielle ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de
l'automatisme.

Les connaissances appréciées sont :

• Connaissance d'un ou de plusieurs systèmes : Schneider, Siemens, Rockwell, Aveva, Wonderware OU Coox
• Connaissance de l'application SCADA 
• Connaissance des serveurs OPC

Et parce que les compétences humaines sont indispensables, nous cherchons également une personne :

• Avant tout motivé(e) !
• A l’aise dans la communication 
• Capable de trouver des solutions rapidement
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Curieux(se)
• Autonome
• Humble
• Passionné(e)

Processus de Recrutement 

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide: 

- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel 

- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager, 

- un test technique / business case 

Avantages 

- Locaux modernes en centre-ville 

- Télétravail, prime d’équipement de 100 € 

- Actionnariat salarié 

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois 

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 

- Mobilité en France et à l’étranger 

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle 

- Primes de cooptation de 500 à 4000 € 

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique