Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. 

En intégrant notre équipe corporative, vous aurez l’opportunité de vous atteler à des défis variés et stimulants en collaboration avec d’autres experts au sein de l'entreprise.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d'une personne pour assurer le rôle de Conseiller aux assignations au sein de notre équipe interne. La personne peut être localisée à Montréal ou encore à Québec.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

• Rencontrer, coordonner, suivre l'ensemble des collaborateurs en disponibilité durant la période d'inter-mandat
• Assurer un service de suivi et d'information tout au long de leur inter-mandat
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de ventes et de recrutement
• Identifier et coordonner les assignations des collaborateurs en fonctions des besoins des clients
• Faire le pont de communication entre les différents intervenants afin d'assurer une information optimale
• Appuyer nos employés pour répondre à l'ensemble de leurs questions
• Organiser des ateliers d'informations et de formations pertinentes pour les collaborateurs

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Formation en administration, en gestion des ressources humaines ou autres domaines connexes
• Expérience dans une firme de services conseils (un atout)
• Expérience pertinente sur un poste similaire
• Être autonome, sens de l'organisation, force de propositions
• Personne très organisée, responsable, minutieuse et fiable
• Personne courtoise, faisant preuve d’écoute et de patience, excellent service clientèle
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
• Capacité à résoudre des problèmes en trouvant des solutions efficaces
• Créativité, curiosité et sens de l’organisation
• Bilinguisme obligatoire

AVANTAGES SOCIAUX : 

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres : 

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, 37,5h/semaine 

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.