- Développer des processus d’affaires plus performants basées sur les meilleures pratiques de gestion de la chaîne d’approvisionnement;
- Jouer un rôle clé dans le développement de pratiques de gestion des stocks, des achats et de planification de la demande;
- Revoir et déployer en clientèle le processus de Planification industrielle et commerciale (Sales & Operations Planning - S&OP);
- Jouer un rôle clé dans l’implantation de progiciels de gestion de la demande ou de planification de la production (Advanced Planning & Scheduling – APS);
- Élaborer des plans de communication pour les employés visés par le changement;
- Former les employés sur les meilleures pratiques de gestion de la chaîne d’approvisionnement
- Baccalauréat en administration des affaires, en génie ou en gestion des opérations.
- Posséder une expérience pertinente de 5 à 10 ans en consultation ou dans un rôle de conseiller interne
- Très bonne connaissance des processus de gestion de la chaine d’approvisionnement et/ou logistiques
- Posséder une expérience en implantation de solutions APS, S&OP ou ERP
- Capacité d’analyse de données avancée (Excel, MS Access)
- Habileté démontrée à animer des groupes de travail
- Certification CPIM,CSCP (atouts)
- Bilingue français et anglais
- Motivé par le sens des responsabilité et l’excellence opérationnelle
- Être disposé à se déplacer pour réaliser des projets; principalement au Québec
Informations supplémentaires
Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?
En plus de faire partie d’une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une équipe formidable.
Tout ce que vous méritez et plus encore:
- Développement professionnel;
- Partage des profits;
- Régime d’assurances collectives dès le premier jour;
- RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices;
- Travail flexible en mode hybride;
- Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire;
- Une généreuse participation de l’employeur à votre REER collectif.
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Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues pour une entrevue. Au sens de la présente offre d’emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n’établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe. Createch souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
