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ClassApp | Pessoa Consultora de Onboarding | Remoto

São Paulo, Brazil

isaac

O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.

Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar, dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.

Já ajudamos mais de 1800 escolas e 650 mil famílias em todo o país a concretizar sonhos, garantindo o recebimento em dia e sem complexidade de mais de R$ 4 bilhões em mensalidades garantidas. 

A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.

Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade!

Vem com a gente? 

 

Sobre a ClassApp 💙 

Transformar a educação por meio de um relacionamento mais próximo entre a escola e as famílias. Foi com esse objetivo que a ClassApp nasceu e hoje impacta mais de 1.300 escolas, 1 milhão de usuários e é líder no segmento. 

Se o que te motiva é gerar impacto e ter oportunidade de crescer na carreira entregando resultados exponenciais, a ClassApp é o seu lugar! Por aqui, trabalhamos todos os dias para impactar escolas de todo Brasil e desenvolver habilidades de vendas, gestão de tempo, comunicação, relacionamento e muito mais. Estamos com vagas abertas para atuar em nosso time Comercial como Closer!

 

Sua missão como Consultor de Onboarding na ClassApp 🎯

Como Consultor de Onboarding, você tem a missão de garantir que as escolas parceiras alcancem sucesso na utilização da plataforma, facilitando o processo de onboarding e integração dos clientes à solução, com foco na comunicação escolar, promovendo uma experiência de transição suave e eficiente, atuando de forma estratégica e colaborativa com as áreas Comercial, Suporte e Produto, para oferecer soluções personalizadas e contínuas que atendam às necessidades de cada escola, contribuindo para o impacto positivo na educação através da tecnologia.

 

Principais responsabilidades 💪

  • Execução das atividades de onboarding de novas escolas aos módulos, em sinergia com os consultores de áreas correlatas;
  • Garantia de que os módulos estejam plenamente operacionais e utilizados pelas escolas parceiras
  • Gestão de Carteira: Atualização do CRM, monitoramento e apoio contínuo às escolas durante a utilização dos módulos nos primeiros 45 dias
  • Desenvolvimento e implementação de estratégias para manter os clientes utilizando os módulos;
  • Análise aprofundada do comportamento dos usuários para aprimorar a experiência;
  • Desenvolvimento e implementação de estratégias para manter os clientes utilizando os módulos;
  • Identificação proativa de fatores de risco e ações para evitar a perda de clientes.

 

Principais requisitos técnicos: 

  • Formação superior em Engenharia de Produção, áreas da Comunicação ou Administração;
  • Conhecimento em ferramentas de CRM;
  • Habilidade para coordenar múltiplas implantações ao mesmo tempo, mantendo prazos e qualidade;
  • Entendimento profundo das etapas de onboarding de clientes, garantindo adaptação eficaz ao produto;
  • Capacidade de interpretar relatórios e métricas de uso da plataforma para identificar oportunidades de melhoria.

 

Principais comportamentos que irão fazer você se destacar  ⭐

  • Comunicação e persuasão;
  • Empatia e escuta ativa.
  • Gestão de tempo e organização;
  • Colaboração;
  • Resiliência e adaptabilidade.

 

Diferenciais: 

  • Conhecimento sobre o setor de EdTech e familiaridade com soluções de comunicação para escolas.

 

O que vamos oferecer para você 🏆

  • Auxílio alimentação/refeição (Flash - R$ 800/mês);
  • Plano de saúde médico e odontológico Bradesco (sem mensalidade e/ou coparticipação);
  • Seguro de vida;
  • Auxílio educação para mamães e papais;
  • Bolsa Educação;
  • Arcolab - plataforma de educação corporativa;
  • Wellhub (Gympass);
  • Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses);
  • Trabalho remoto.

Junte-se a nós!

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