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Chef·fe de projet TI

Mirabel, Canada
Full-Time
  • Accompagner la direction et offrant un support dans leurs besoins de solutions TI ;
  • Estimer les efforts et établir le calendrier de réalisation ;
  • Participer aux devis et analyses ;
  • Coordonner les ressources impliquées (usagers-pilotes, fournisseurs externes, équipe de développement, équipes techniques, etc) ;
  • Coordonner et obtenir les autorisations des équipes de sécurité et d'infrastructure ;
  • Maintenir à jour le calendrier de réalisation ;
  • Élaborer et effectuer les tests de pré-livraison ;
  • Obtenir les approbations finales des clients ;
  • Accompagner les utilisateurs lors des implantations ;
  • Initier des investigations sur des cas problématiques ;
  • Produire des extractions de données ad-Hoc ;
  • Évaluer et prioriser des demandes de changements (JIRA) ;
  • Recommander des changements pour l'amélioration continue des systèmes, des opérations et de la sécurité.
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique de gestion, informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe ;  
  • 10 ans d'expérience en gestion de projets TI, développement TI ou dans un poste similaire (exigences, analyse, conception, développement, tests et implémentation) ;
  • Très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication (oral & écrit) ;
  • Autonomie et sens de l’initiative ;
  • Bonne connaissance des technologies Oracle ;
  • Capacité à mener plusieurs projets de front et à travailler dans un environnement où le rythme est rapide ;
  • Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel ;
  • Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire ou avancé - La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones à l'extérieur du Québec de manière occasionnelle ;
  • Créativité – Rigueur - Fort esprit d’équipe. 
  • Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
  • Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
  • Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
  • Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
  • Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
  • Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
  • Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
  • Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

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