Ubisoft is hiring a

Cheffe, Chef d'équipe (informatique) Rainbow Six

Montreal, Canada
Full-Time

Description du poste

En tant que chef.fe d'équipe chez Rainbow Six Magnum, vous dirigerez une équipe DevOps Online talentueuse et inspirée, axée sur l'infrastructure et les outils nécessaires pour surveiller le jeu en direct et améliorer la qualité de vie des développeurs en ligne. Vous travaillerez directement avec notre architecte online, notre lead technique, ainsi qu'avec la communauté online de notre projet.

Animé par le désir de voir les membres de votre équipe s'épanouir, vous les accompagnerez dans leur cheminement professionnel en veillant à leur bien-être, en vous faisant leur porte-parole auprès d'autres équipes et de la direction, et en vous assurant que chaque personne occupe un poste qui la stimule et met en valeur ses talents.

Votre vision globale et votre compréhension des différents rôles au sein de votre équipe vous permettront de coordonner le travail de manière optimale et de multiplier les résultats des efforts de chaque membre. Votre plus grande motivation : voir votre équipe se perfectionner et livrer des systèmes de qualité et cohérents qui contribueront à offrir l'expérience de jeu riche que recherchent nos joueuses et joueurs.

Ce que vous ferez

  • Réunir votre équipe pour discuter de la progression des tâches assignées.
  • Examiner les problématiques et réfléchir aux moyens de les résoudre.
  • Équiper adéquatement votre équipe afin qu'elle puisse travailler de manière autonome.
  • Communiquer régulièrement avec votre chef de projet pour planifier à l'avance et identifier les risques.
  • Communiquer avec les autres chefs d'équipe pour partager des astuces, des bonnes pratiques et des avancées technologiques.
  • Rester à l'affût des dernières avancées technologiques dans le domaine des services en ligne, du jeu et du web en général.
  • Offrir un support de qualité aux productions, vous et votre équipe.
  • Coder aux côtés des membres de votre équipe.
  • Rencontrer individuellement chaque membre de votre équipe pour discuter du rendement, du bien-être et de l'avancement de carrière.

Ce que vous apportez à l'équipe

  • Un baccalauréat en informatique ou en génie informatique (ou une formation équivalente).
  • Un minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’une équipe de programmation.
  • Un grand sens de l’organisation.
  • D’excellentes aptitudes de communication et de leadership stratégique, doublées d’une grande empathie et de diplomatie.
  • La capacité à rester calme face aux situations difficiles (vous savez qu’il y a toujours une solution).
  • Une maîtrise des technologies suivantes : C#, GitLab, Kibana, Grafana.
  • Une expérience en tests de charge (load testing) avec Vague serait un atout.

Ce qu’il faut nous envoyer

  • Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.  

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. 

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!). 

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.  

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

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