Position: Chef du département Nutrition et Santé
Département: Programmes
Rapports à : Directeur de programme
Emplacement: Port-au-Prince, Haïti
Échelle salariale : AAH 09
Durée du contrat : 12 mois [avec possibilité de prolongation]
Action Contre la Faim Haïti fait partie du réseau international Action Contre la Faim, qui fournit une assistance humanitaire dans plus de 40 pays à travers le monde dans les secteurs de la nutrition, de la santé, de la protection, de l'eau/assainissement et de la sécurité alimentaire. Action Contre la Faim priorise ses domaines d'intervention en fonction de facteurs tels que les niveaux de sécurité, les évaluations de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, et la présence et la capacité d'autres acteurs sur le terrain.
Action Contre la Faim USA fait partie du réseau Action Contre la Faim International. En tant qu'ONG indépendante, Action Contre la Faim USA gère actuellement des opérations dans 8 pays : le Kenya, le Soudan du Sud, la Somalie, la Tanzanie, l'Ouganda, l'Éthiopie, la Zambie et Haïti.
Action contre la faimopère actuellement dans les provinces du Nord-Ouest, du Nord-Est, de l'Artibonite, du Sud et de la Grande Anse.Action contre la faimreprendra ses programmes dans la capitale, Port-au-Prince. Reconnue pour son expertise mondiale en nutrition,Action contre la faimcherche à renforcer sa programmation dans ce domaine. C'est pourquoiAction contre la faimest actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Nutrition et Santé.
I. Résumé du poste
Le Responsable Nutrition et Santé sera chargé de définir les stratégies de santé et de nutrition d'Action Contre la Faim et de fournir un leadership et des conseils aux équipes de santé et de nutrition pour mettre en œuvre les stratégies d'Action Contre la Faim en Haïti. De plus, le titulaire sera chargé d'assurer la qualité des interventions en Nutrition, la coordination interne et externe au niveau national tout en fournissant un soutien aux équipes pour assurer une mise en œuvre harmonieuse des activités de santé et de nutrition d'Action Contre la Faim.
Le responsable de la nutrition et de la santé travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'équipe Santé et Nutrition, les responsables de programme, les conseillers techniques EAH et Protection, ainsi qu'avec les partenaires internationaux et locaux pour assurer la coordination, la collaboration, l'intégration et la qualité des activités de santé et de nutrition.
II. Fonctions essentielles du poste
Sous la supervision du Directeur de Programme, votre mission sera de définir des stratégies et de coordonner les interventions d'Action Contre la Faim dans le domaine de la santé et de la nutrition.
a. Coordonner et apporter une expertise en Nutrition et Santé :
· Concevoir, capitaliser et évaluer des interventions nutritionnelles et de santé ainsi que des actions de plaidoyer dans votre secteur.
· Évaluer et analyser le contexte nutritionnel du pays.
· Recueillir et analyser les données nutritionnelles provenant d’autres partenaires (ONG, agences des Nations Unies, structures gouvernementales) pour décider du lancement d’enquêtes.
· Suivre et coordonner les programmes dans les domaines de la nutrition et de la santé.
· Superviser ou mener des évaluations rapides et des enquêtes nutritionnelles.
· Contrôlez, validez et surveillez la consommation de vos programmes pour établir des commandes et effectuer des contrôles qualité.
· Gérer l'équipe Nutrition Santé de la capitale et être le responsable fonctionnel des Responsables de Programme Nutrition Santé sur les bases.
· Développer et diriger des programmes et des actions de plaidoyer en partenariat avec les acteurs nationaux et locaux.
· Représenter Action Contre la Faim et promouvoir ses positions dans le domaine de la santé et de la nutrition.
b. Suivre et coordonner les programmes de santé et de nutrition :
· Lancer des évaluations nutritionnelles en liaison avec le directeur adjoint du programme de pays et les équipes de santé et de nutrition.
· Développer des projets et des activités multisectorielles.
· Recueillir et analyser régulièrement des données et élaborer des recommandations.
· Suivre la qualité des activités mises en œuvre et conseiller les équipes santé et nutrition.
c. Représenter Action Contre la Faim et son positionnement dans le domaine de la Santé et de la Nutrition
· Représenter Action Contre la Faim auprès des autorités nationales et internationales en matière de santé et de nutrition.
· Sensibiliser les autorités nationales et internationales à la position et aux protocoles d’Action Contre la Faim.
· Participer au Cluster Nutrition et représenter Action Contre la Faim dans les instances de coordination humanitaire appropriées.
· Renforcer le plaidoyer d’Action Contre la Faim et des ONG sur les questions de nutrition en Haïti.
III. Exigences physiques
• Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé est tenu de rester assis pendant de longues périodes et de se concentrer sur son travail, y compris la dactylographie, et de produire de gros volumes de travail avec précision, dans des délais courts, dans des situations stressantes et dans le contexte d'un bureau modérément bruyant avec des interruptions.
• Pour se rendre sur le terrain, l'employé doit attester d'un niveau de forme physique lui permettant d'endurer des situations physiquement difficiles et très stressantes qui peuvent inclure la nécessité de marcher sur de longues distances, de suivre un régime alimentaire limité et/ou de résider dans des logements ou des tentes potentiellement inconfortables.
• Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
IV. Conditions de travail, déplacements et environnement
• Les fonctions du poste exigent une présence régulière au travail au moins cinq jours par semaine. Doit être disponible pour travailler en dehors des heures normales de bureau ou le week-end, selon les besoins des contacts avec les missions, la sécurité de la mission ou d'autres obligations.
• Doit être en mesure de se déplacer selon les besoins pour des déplacements professionnels nationaux et internationaux ainsi que pour se rendre sur les lieux de missions, le cas échéant. Lors de ses déplacements sur le terrain, l'employé peut être exposé à des environnements précaires, à des risques de sécurité élevés et/ou à des conditions de vie et de météo extérieures très rudimentaires, ainsi qu'à des maladies infectieuses.
V. Engagements en faveur de l'égalité des sexes et tolérance zéro face aux abus
· Favoriser un environnement qui renforce les valeurs d’égalité d’accès à l’information pour les personnes de tous les sexes.
· Offrir un environnement de travail où les personnes de tous les sexes doivent être évaluées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs performances.
· Promouvoir un environnement sûr, sécurisé et respectueux pour toutes les parties prenantes, en particulier pour les enfants, les bénéficiaires et les membres du personnel.
· Aidez à prévenir tout type d’abus, y compris le harcèlement au travail, les abus sexuels et l’exploitation.
· Respecter les femmes, les hommes et les enfants (garçons et filles) des bénéficiaires, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion, leur race, leur couleur, leur ascendance, leur origine nationale, leur âge ou leur état matrimonial.
· Valoriser et respecter toutes les cultures.
Requirements
Qualifications requises
• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en médecine, en soins infirmiers ou dans une autre spécialité médicale ou paramédicale pertinente, et vous justifiez d'un minimum de cinq années d'expérience en gestion de projets de développement ou d'action humanitaire, dans des environnements complexes.
Compétences et expérience requises
· Vous disposez d’une expérience avérée dans la coordination et l’encadrement technique d’équipes multiculturelles sur des projets multisectoriels, ainsi que dans la gestion budgétaire de programmes.
· Vous possédez de solides compétences en rédaction de propositions de projets et en leadership, en particulier dans des contextes complexes.
· Vous possédez d'excellentes capacités de communication en français, tant à l'écrit qu'à l'oral, et savez gérer le stress tout en faisant preuve d'intelligence émotionnelle.
· Une expérience dans le pays ou la région est un atout, tout comme vos compétences en surveillance à distance.
· Un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requis pour ce poste.
· Un bon sens de l'humour.
Benefits
Action contre la Faim - États-Unis offre à tout le personnel un package de salaire et d'avantages attractif. Nous offrons des opportunités d'emploi équitables (EEO) à tous les employés et candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, ascendance, orientation sexuelle, nationalité, âge, handicap, statut marital ou statut de vétéran. Action contre la Faim - États-Unis se conforme à toutes les lois applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi.
Processus de candidature :
En raison du besoin urgent de pourvoir ce poste, les candidatures seront examinées sur une base continue. Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 10 octobre 2024.
