La dynamique de votre équipe :
À titre de chef d’équipe, vous serez responsable de superviser un groupe de développeurs logiciel. Vous faciliterez les activités quotidiennes et éliminerez les obstacles freinant l’efficacité de l’équipe conformément aux objectifs généraux et à la mission de l’entreprise. Vous devrez collaborer étroitement avec les responsables techniques, les chefs d’équipe et les autres intervenants pour respecter les engagements de l’équipe envers les parties prenantes.
À quoi ressemblera votre journée :
- Organiser, surveiller et adapter les activités de l’équipe au moyen de la méthodologie Kanban
- Mentorer les membres de l’équipe et participer à leur croissance professionnelle
- Travailler avec le gestionnaire du développement logiciel et les chefs techniques afin d’élaborer les meilleures solutions techniques permettant d’atteindre les objectifs du groupe
- Favoriser les échanges, la transparence et l’innovation; permettre à l’équipe d’expérimenter et de s’adapter
- Créer une culture d’excellence basé le travail d’équipe et renforcer la confiance
- Habiliter l’équipe à prendre ses propres décisions et favoriser une approche fondée sur la vérification et l’adaptation
- Travailler étroitement avec les membres de l’équipe pour les guider et les aider à compléter leurs tâches
Pour en connaitre plus sur vous :
- Baccalauréat en génie informatique, génie logiciel, en sciences informatiques ou expérience équivalente
- Minimum 3 années d’expérience en développement logiciel
- Motivation à relever de nouveaux défis, à effectuer de nouvelles tâches et à utiliser les dernières technologies et les bonnes pratiques qui leur sont associées
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Expérience en gestion d’équipe sera considérée un atout
- Expérience en programmation orientée objet (C++, C# ou Java) sera considérée un atout. Nous utilisons C#/.NET et les principes de Clean Code
Expertise technique :
- Développement des applications distribuées d’envergure
- Programmation asynchrone / développement d’applications multithread
- Développement et intégration d’API interne et externe
- Écriture des tests automatisés et Test Driven Development (TDD)
- Réseautage (TCP/UDP), transmission des données
- Développement Web (Javascript/Typescript, node.js)
Voilà ce que nous offrons !
- Régime de rémunération attrayant
- Programme de remboursement des frais de formation
- Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
- Café gratuit à volonté
- Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
- Centre d’entraînement sur place
Vous n’êtes pas certain de cocher toutes les cases, mais vous avez envie de tenter votre chance ? Nous adorons votre enthousiasme !
Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s qualifié(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.
Your team’s dynamic:
As a team leader, you will be responsible for overseeing a group of software developers. You will facilitate daily activities and remove obstacles hindering the team's efficiency in line with the overall objectives and mission of the company. You will need to collaborate closely with technical leads, team leaders, and other stakeholders to fulfill the team's commitments to stakeholders.
What your day will look like:
- Organize, monitor, and adapt team activities using the Kanban methodology
- Mentor team members and participate in their professional growth
- Work with the software development manager and technical leads to develop the best technical solutions to achieve group objectives
- Foster exchanges, transparency, and innovation; allow the team to experiment and adapt
- Create a culture of excellence based on teamwork and strengthen trust
- Empower the team to make their own decisions and promote an approach based on inspection and adaptation
- Work closely with team members to guide them and help them complete their tasks
More about you:
- Bachelor's degree in Computer Engineering, Software Engineering, Computer Science, or equivalent experience
- Minimum of 3 years of experience in software development
- Motivation to take on new challenges, perform new tasks, and use the latest technologies and associated best practices
- Strong analytical and problem-solving skills
- Experience in team management will be considered an asset
- Experience in object-oriented programming (C++, C#, or Java) will be considered an asset. We use C#/.NET and Clean Code principles
Technical requirements:
- Development of large-scale distributed applications
- Asynchronous programming / multithreaded application development
- Development and integration of internal and external APIs
- Writing automated tests and Test Driven Development (TDD)
- Networking (TCP/UDP), data transmission
- Web development (Javascript/Typescript, node.js)
Let’s talk perks!
- Attractive compensation package
- Training Tuition Reimbursement Program
- Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
- Work-life balance with a flexible working schedule
- Free, unlimited coffee
- Private, free parking for all employees
- Onsite fitness facility with personal trainer
Still not sure if you check every box, but think it’s worth a shot? We love that enthusiasm!
Thank you for your application, but please note that only qualified candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.
