Arrêtez de stagner, donnez un nouveau souffle à votre carrière !
Si vous avez envie de :
Lisez la suite !
Toutes les raisons sont bonnes pour se mettre à l’écoute du marché !
Et si vous avez lu jusqu’ici, c’est que vous êtes intéressé(e) et que vous avez envie d’autre chose !
Nous vous proposons :
Parce que les compétences humaines sont indispensables, nous cherchons un(e) chef(fe) de projet :
Alors si en plus, vous êtes capable de :
Rejoignez-nous !
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Venez nous rencontrer !
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Processus de recrutement
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:
- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- un test technique / business case
Avantages
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique