Talan is hiring a

Chef de Projet Digital - Confirmé/Senior (H/F)

Bordeaux, France
Full-Time

🏆 L’équipe « Transformation Digitale »  

Au sein de la Practice “Data & Tech” vous intégrez le pôle « Transformation Digitale » qui a pour vocation d’accompagner nos clients locaux dans leurs projets de transformation.

Vous intervenez en mission chez nos clients sur du pilotage de projets relatifs aux évolutions des systèmes d’information.

Vous pilotez ces projets selon les bonnes pratiques de gestion de planning, budget, qualité et règles de sécurité et de conformité de nos clients. Vous êtes un acteur essentiel de l’animation transverse entre les équipes IT, Business, métiers et leurs partenaires.

Vos principales missions :

  • Participer à la définition et rédactions des spécifications techniques et fonctionnelles
  • Contribuer aux travaux d’architecture fonctionnelle et technique
  • Assurer la planification et l’avancement du projet : animer les comités de suivi et de pilotage
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes aux projets
  • Accompagner et suivre les phases de recette et mise en production
  • Assurer la performance technique et la qualité des solutions

Vous possédez une expérience d'au moins 4 années post diplôme en pilotage de projets informatiques et en coordination d’équipes pluridisciplinaires.

Vos compétences :

  • Expérience sur des projets informatiques : application numérique, web/mobile et/ou infrastructure
  • Pilotage d'équipes de développement ou de fournisseur de solution applicative
  • Collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles métiers
  • Connaissance des différentes méthodes de travail : agile, cycle en V
  • Connaissance d’outils de gestion de projet (exemples : Confluence, Jira, Trello, Asana ou équivalent)
  • Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit et êtes à l'aise pour animer des réunions dans un environnement international

La connaissance d’outils de versionning, d’intégration continue et de gestion de la qualité (exemples : Github, GitLab, Bitbucket, Jenkins, Sonarqube ou équivalent) est un plus.

Vos qualités :

  • Bon relationnel
  • Capacité d'adaptation à travers différents secteurs d’activité
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Rigoureux(se) et autonome

Si vous avez les compétences requises et que nos valeurs raisonnent en vous, vous êtes certainement la personne que nous recherchons ! 

🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez

  • D’un parcours d’onboarding sur mesure avec votre parrain/marraine et votre manager
  • De formations et certifications spécifiques au métier de consultant
  • D’un cadre pour votre trajectoire de carrière, à dessiner avec votre manager
  • D’une aventure intrapreneuriale et épanouissante 

Si vous avez les compétences requises et que nos valeurs raisonnent en vous, vous êtes certainement la personne que nous recherchons !

Nos avantages :

  • Locaux modernes proche de la Gare Saint-Jean à Bordeaux
  • Organisation hybride entre télétravail et présentiel; prime d’équipement télétravail de 100€
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
    • Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
    • Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Mobilité en France et à l’étranger 
  • Prime de vacances
  • Primes de cooptation de 500 à 4 000€ 
  • Actionnariat salarié 
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique 
  • Retour de congé maternité possible aux 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois 
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Nous avons hâte de vous connaitre davantage et de vous présenter Talan plus en détails à travers un processus de recrutement rapide et fluide : 

  1. Un premier échange de 30 à 45 min avec Quentin, Chargé de Recrutement, pour comprendre votre projet professionnel et vous présenter nos opportunités (présentiel ou à distance)
  2. Un entretien avec Maxime, manager de l’équipe
  3. Un dernier échange avec le responsable de la Practice “Data & Tech”

 

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