En tant que Chef de Projet Communication / partenariat, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie de brand content (contenus éditoriaux) à destination de nos partenaires sur l’ensemble de nos blogs Aviv France (SeLoger, Logic Immo, Belles Demeures, etc.).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe éditoriale et advertising afin de répondre efficacement aux attentes de nos clients et d’assurer la réussite des projets confiés.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion de projets :
Suivi de plusieurs projets en simultané
Réception des briefs clients
Suivi de la prod
Création de rétroplannings, briefs, et bilans de projets
Déploiement et coordination :
Mise en œuvre de la stratégie de contenu définie en collaboration avec différentes parties prenantes internes et externes.
Relation partenaires :
Gestion de la relation entre nos marques et nos partenaires.
Analyse et optimisation :
Analyse des performances des contenus brand content et des résultats des actions menées.
Proposition et mise en place d’actions correctives pour atteindre les objectifs
Aide sur bench et veille active
Compétences techniques :
Maîtrise de la suite Google (notamment Google Sheets).
La connaissance d’un ou plusieurs outils suivants serait un plus :
Outils de gestion de projet (Jira, Asana)
Outils d’analyse (Google Analytics)
Qualités personnelles :
Organisation et rigueur : capacité à gérer plusieurs projets et priorités
Curiosité et proactivité : esprit proactif et capacité à résoudre les problématiques de manière autonome
Relationnel : aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés et dans la gestion de relations avec les clients (échanges hebdomadaires)
Aisance avec les chiffres : capacité à analyser les résultats et à tirer des conclusions exploitables
Anglais : une bonne maîtrise est un atout pour collaborer efficacement dans un environnement international
Durée du stage: 6 mois
Ce que vous allez adorer chez nous 🤩
Un fort esprit d'équipe
Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie
Mais encore...
👩🏫 Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
🧘♀️Qualité de vie au travail (Télétravail, Moka Care)
💃 Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)
Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.
Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).
A très vite !
