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Chef de projet Change - Sénior – H/F - CDI

Aix-en-Provence, France
Full-Time

Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Aix-en-Provence et compte environ 200 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l'agence s'agrandit !

Vous intégrez l'équipe Pilotage et Conception et participez à de vastes projets de transformation digitale.

Vos futures missions :

  • L'accompagnement de nos clients dans l'analyse et la compréhension de leurs problématiques organisationnelles, métier et SI,
  • Le cadrage stratégique, schéma directeur et business plan,
  • La traduction fonctionnelle des besoins (processus, fonctionnalités, données),
  • La préconisation de solutions et assistance aux choix d'outils,
  • La conduite de la transformation et le pilotage de grands projets,
  • L’accompagnement du changement.
  • En outre, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la dynamique interne de l'agence : participation aux réunions de practice, implication dans les centres de compétences, développement commercial, création d'offres, et capitalisation des connaissances.

 

Cette liste est non-exhaustive des missions à réaliser sur le poste.

Mode de travail hybride entre présentiel à l’agence Talan, locaux client et télétravail.

Votre profil :

  • Minimum de 4 ans d'expérience en gestion de projet IT avec une spécialisation en conduite du changement
  • Autonomie, ténacité et rigueur dans la réalisation des missions
  • Compétences en communication et sens du service client
  • Orientation business pour contribuer à la relation client et au développement commercial
  • Capacité à travailler en anglais pour des missions internationales
  • Plus : Expérience avec des outils interactifs, méthodologie de gestion de projet ou de conduite du changement

 

Avantages :

  • Localisation : Château de Galice à Aix avec un déménagement prochain sur Marseille
  • Télétravail possible, avec prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois ;
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant
  • prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
  • Encouragement à l’intraprenariat avec accompagnement de nos directeurs

 

Processus de recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :

  • Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
  • 1 entretien opérationnel
  • 1 entretien managérial
  • 1 entretien avec un membre du comité de direction Talan Sud-Est (pour les profils senior) 

Rémunération : 46-51K (selon profil)

 

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