Poste : Chauffeur mécanicien
Département/Programme: Logistique
Type de contrat: CDD
Supervision: Assistant/Officier Logisticien
Relation Interne : avec tout le membre de l'équipe
L’objectif du poste : Conduire et s'assurer du bon état de véhicules
Tâches et responsabilités principales
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RESPONSABILITÉS DU POSTE:
- Conduire des véhicules SEARCH dans le but de transporter les personnes et le biens autorisés suivant la procédures d'utilisation des mobiles SEARCH;
- Assumer la responsabilité du chargement et déchargement du véhicule et des des tous biens à bord. il/elle est responsable du contenu du véhicule, s'assurer que tous les biens sont bien arrivés et que le véhicule n’est pas surchargé, il/elle est responsable de tout dommage pourrait survenir pendant le transport;
- Assure la propreté quotidienne, la complétude des équipements et l’entretien correct des véhicules à sa charge(vérification quotidienne du niveau de carburant, des huiles, de l’eau, de liquide de refroidissement, de la batterie, des freins et pneus, ets..
- Bonne maîtrise du code de la route de la RDC;
- Anticipe et identifie les pannes potentiels des véhicules et prend les mesures appropriées pour prévenir les dommages aux véhicules à un stade précoce;
- Signaler à sa supervision toute détérioration ou anomalie sur les véhicules immédiatement après l’avoir constatée;
- Tenir à jours le carnet de bord en enregistrant les déplacements, le kilométrage journalier, la consommation du carburant, la vidange d'huile et toutes autres information requises;
- Respecte le plan de sécurité et applique les mesures de sécurité de l’organisation à tout moment;
- Assurer une communication régulière avec sa base pendants tout mouvement de façon que sa position soit connue à tout moment;
- Appuyer sa supervision aux tâches liées au charroi et transport.
Compétences et qualifications
- Le titulaire du poste doit :
- Avoir au minimum un Diplôme d’etat (BAC)
- Connaissance en mécanique de base des engins 4x4
- Maîtriser l’utilisation des moyens de communication VHF, HF et SAT PHONE
- L'expérience en conduite 4X4 et moto tout terrain est requise
- Maîtriser la langue française (Parlé et Écrit)
- Avoir travaillé dans une ONG Internationale constitue un atout majeur
- Etre capable travailler sous pression et dans un environnement multiculturel
LA date limite de depot de candidature est fixée au 6 Septembre 2024
Le dossier est composé dún Curriculum Vitae avec 3 personnes de reference professionnelle et dúne lettre de motivation adressée a la Directrice Pays de Search RDC.
As job descriptions cannot be exhaustive, the position holder may be required to undertake other duties that are broadly in line with the above key responsibilities.
Only applicants invited for an interview will be contacted. No phone calls, please. Please see our website www.sfcg.org for full details of our work. All Search Employees must adhere to the values: Collaboration- Audacity - Tenacity - Empathy - Results. In accordance with these values, Search enforces compliance with the Code of Conduct and related policies on Anti Workplace Harassment, Protection from Exploitation and Abuse, Child Safeguarding, Conflict of Interest, and Anti-fraud. Search is committed to safeguarding the interests, rights, and well-being of children, youth, and vulnerable adults with whom it is in contact and to conducting its programs and operations in a manner that is safe for children, youth, and vulnerable adults. Search for Common Ground does not and shall not discriminate on the basis of race, color, religion (creed), gender, gender expression, age, national origin (ancestry), disability, marital status, sexual orientation, or military status, in any of its activities or operations. View our code of conduct here and our privacy policy here.
Les descriptifs de pouvant ne pouvant être exhaustifs, le titulaire du poste pourra être amené à entreprendre d'autres tâches qui correspondent globalement aux responsabilités clés ci-dessus.
Seuls les candidats invités à un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques s'il vous plaît. Veuillez consulter notre site Web www.sfcg.org pour tous les détails de notre mission.
Tous les employés de Search doivent adhérer aux valeurs de Search : Collaboration- Audace - Ténacité - Empathie - Résultats. Conformément à ces valeurs, Search fait respecter le code de conduite et les politiques connexes sur la lutte contre le harcèlement au travail, la protection contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, les conflits d'intérêts et la lutte contre la fraude. Search s'engage à préserver les intérêts, les droits et le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables avec lesquels elle est en contact et à mener ses programmes et ses opérations d'une manière qui soit sûre pour les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables.
Search for Common Ground ne fait pas et ne doit pas faire de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion (croyance), le sexe, l'expression de genre, l'âge, l'origine nationale (ascendance), le handicap, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle ou le statut militaire, dans aucune de ses activités ou opérations.
Consultez notre code de conduite ici et notre politique de confidentialité ici.
Dado que la descripción de funciones no puede ser exhaustiva, el titular del puesto puede tener que realizar otras tareas que coinciden en líneas generales con las responsabilidades clave mencionadas.
Sólo se contactará con los candidatos invitados a una entrevista. Se agradece no recibir llamadas telefónicas. Consulte nuestro sitio web www.sfcg.org para conocer todos los detalles de nuestro trabajo. Todos los empleados de Search deben adherirse a los valores de la organización: Colaboración - Audacia - Tenacidad - Empatía - Resultados. De acuerdo con estos valores, Search hace cumplir el Código de Conducta y las políticas relacionadas con luchar contra el acoso en el lugar de trabajo, la protección contra la explotación y el abuso, la protección de la infancia, los conflictos de intereses y la lucha contra el fraude. Search se compromete a salvaguardar los intereses, derechos y bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables con los que está en contacto y a llevar a cabo sus programas y operaciones de una manera que sea segura para los niños, jóvenes y adultos vulnerables. Search for Common Ground no discrimina ni discriminará por motivos de raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ascendencia), discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Consulte nuestro código de conducta aquí y nuestra política de privacidad aquí.
