Au cours des deux dernières décennies, Veepee n'a jamais dérogé à son modèle initial de donner une seconde chance aux produits en fin de vie ou voués à la destruction et de les rendre accessibles et désirables au plus grand nombre. Nous sommes prêts à relever les défis de la prochaine décennie : pérenniser notre activité d’e-commerçant tout en étant conscients de la nécessité de préserver les ressources naturelles de la planète.
Veepee est résolument tournée vers l'avenir pour faire sa part, en s'appuyant sur les engagements RSE de l'entreprise :
* Limiter l'impact de notre activité pour préserver la planète,
* Favoriser la seconde vie des produits, notre ADN,
* Promouvoir l'égalité des chances pour mieux vivre ensemble,
* Et encourager les comportements plus responsables de notre écosystème.
📄 DESCRIPTIF DU POSTE :
- Dans le cadre du déploiement de notre stratégie RSE et pour assurer la conformité aux nouvelles normes ESG, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Data ESG & Conformité. Ce rôle est central dans la gestion des données ESG et la transition vers la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
- Le(a) chargé(e) de data ESG travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment celles de la BI et des départements métiers, ainsi qu'avec les deux autres membres de l'équipe RSE. Ensemble, ils veilleront à ce que les performances ESG de Veepee soient mesurées, suivies et conformes aux nouvelles exigences réglementaires liées à la CSRD. Ce rôle est crucial dans la préparation de Veepee à cette transition et dans l'amélioration continue des pratiques de reporting. Le chargé de data ESG pourra également participer au pilotage de projets RSE.
🎯 TÂCHES
- Les principales missions du poste :
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Gestion des données ESG : Collecte, gestion et analyse des données ESG pour la consolidation de la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF) et assurer la cohérence des données pour les publications internes/externes (dont le Bilan Carbone).
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Transition vers la CSRD : Vous participerez activement à la mise en conformité de Veepee avec les exigences de la CSRD et d’autres normes internationales (GRI, Taxonomie européenne).
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Conformité réglementaire : Vous serez chargé(e) de mener une veille sur les évolutions réglementaires en matière de RSE et de tenir à jour le fichier de suivi réglementaire. Vous travaillerez en étroite coordination avec vos coéquipiers pour ajuster les pratiques internes en fonction des nouvelles exigences légales.
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Optimisation des outils de gestion des données : Vous proposerez des améliorations pour les outils internes et à l’automatisation des processus de collecte/consolidation des données ESG.
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Participation à des projets transverses : Selon votre expertise et vos intérêts, vous aurez l’opportunité de vous impliquer dans d’autres projets stratégiques du département, en complément des responsabilités partagées au sein de l’équipe.
👉 Compétences nécessaires :
- Vous avez un Master en développement durable, data science, finance ou en commerce avec 2 ou 3 ans d'expérience dans les domaines environnement et/ou social avec une connaissance des cadres ESG et des sujets connexes (réglementations et normes) soit dans une entreprise, soit dans un cabinet de conseil.
- Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles, la gestion de données et la maîtrise des outils BI (Google Sheets/Excel, Power BI, etc.).
- Vous avez bonne maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables.
👉 NICE TO HAVE compétences (Le petit plus)
- Une expérience en reporting extra-financier, notamment dans la mesure de l'empreinte carbone, serait un atout (connaissance des analyses de trajectoire carbone par scénario)Idéalement, vous avez déjà élaboré des rapports ESG en suivant des normes reconnues et des indicateurs ESGToute qualification complémentaire en gestion des risques et/ou conformité réglementaire serait un plus
💡 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Évolution : Un rôle stratégique, au carrefour des données et des projets RSE
- Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique intégrée au sein du département de la Finance
❓ L'ÉQUIPE, QUI SOMMES-NOUS ?
- Manager : Responsable de reporting RSE
- Rattaché à l’équipe de la Finance en collaboration étroite avec les 80 contributeurs RSE, experts métiers travaillant dans chaque département et pays du Groupe
⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Liste des étapes du processus de recrutement :
- 1️⃣ Un call RH (30 min)
- 2️⃣ Un Entretien RH + Manager (1h)
🔗ENTREPRISE
