En tant que Chef de Projet chez Doka Canada, vous avez la responsabilité opérationnelle de la performance des projets. Cela inclut la réalisation des objectifs définis dans l’affectation du projet et des spécifications concernant l’étendue des travaux, les ressources, les délais, le suivi des coûts et la clôture du projet. Votre rôle implique d'assurer un leadership solide, de diriger, de bâtir et de gérer une équipe pour garantir une performance uniforme, économique, conforme aux normes de qualité, respectueuse des délais et à faible risque.
Principales Responsabilités:
• Établir et maintenir des relations : Établir, diriger et entretenir des relations de travail efficaces avec le client, le personnel du chantier et les départements internes pour soutenir la création et la mise en œuvre de solutions de coffrage efficaces.
• Mettre en œuvre les objectifs du projet : Mettre en œuvre les objectifs du projet en veillant à ce qu'ils soient conformes aux normes de l'entreprise et aux attentes des clients.
• Assurer les résultats du projet : Livrer les résultats convenus dans les délais, les budgets et l’étendue définis.
• Appliquer les méthodes de gestion de projet : Appliquer les méthodes et processus de gestion de projet selon les normes de gestion de projet de Doka.
• Diriger l’équipe de projet : Diriger l’équipe de projet en fournissant un leadership et des orientations pour assurer la réussite du projet.
• Prendre des décisions : Avoir pleine autorité de décision au sein du projet conformément au mandat du projet.
• Créer des accords de projet : Créer des accords au sein de l’équipe pour définir les rôles et responsabilités.
• Préparer des calculs de projet : Préparer les calculs de projet avec DokaCalc pour les projets clients.
• Sélectionner les membres de l’équipe : Sélectionner les membres de l’équipe en consultation avec les responsables hiérarchiques afin d’assurer la combinaison adéquate de compétences et d’expertise.
• Mettre en œuvre les projets : Mettre en œuvre le projet conformément aux normes Doka, y compris la planification, le contrôle et la clôture des tâches.
• Distribuer les lots de travail : Distribuer les lots de travail au sein de l’équipe de projet pour assurer une gestion efficace des tâches.
• Maintenir les interfaces : Maintenir des interfaces avec d'autres projets, clients, personnel de chantier, départements, organisations et autorités.
• Communiquer et promouvoir les projets : Assurer la communication, l’information et la promotion du projet pour tenir les parties prenantes informées et engagées.
• Animer les réunions de projet : Animer les réunions d’équipe pour garantir une communication efficace et résoudre les problèmes.
• Exécuter les lots de travail : Exécuter les lots de travail en garantissant que toutes les tâches sont réalisées aux plus hauts standards.
• Préparer des rapports d’état : Préparer des rapports d'état et des réunions de contrôle pour surveiller l’avancement du projet et traiter les problèmes éventuels.
• Communiquer les données du projet : Communiquer en temps voulu les données pertinentes du projet au Chef de la Gestion de Projet pour la gestion multi-projets.
• Mettre à jour les calendriers de projet : Mettre régulièrement à jour les calendriers et surveiller les coûts par rapport aux calculs de projet.
• Signer les documents : Signer tous les documents selon les règles de signature convenues entre le propriétaire du projet et le chef de projet.
• Gérer les contrats et les risques : Gérer activement les contrats, les risques et les réclamations pour atténuer les problèmes potentiels.
• Motiver l’équipe : Motiver l’équipe pour s'assurer que les objectifs de l'équipe et de l'entreprise sont atteints.
• Diplôme d’Associé ou Licence en ingénierie (civile ou structurelle), gestion de la construction ou gestion de projet préférable.
• Excellentes connaissances techniques.
• Connaissances avancées des moyens et méthodes et des séquences de construction.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projet.
• Compréhension de base du droit de la construction et des codes du bâtiment (locaux et nationaux), législation et tendances influençant l'industrie du coffrage.
• Capacité à planifier des projets pour respecter les délais.
• Expérience en logiciels de gestion de projet et applications informatiques, y compris Word, Excel et PowerPoint.
• Excellentes compétences en communication.
• Passionné pour gagner : Vous êtes engagé et prêt à faire des efforts supplémentaires pour contribuer au succès de Doka Canada et à votre propre réussite.
• Collaborer en équipe : Vous définissez des responsabilités claires et assurez une collaboration efficace pour atteindre les objectifs du projet.
• Confiance et respect mutuel : Vous voyez le potentiel des différences et cherchez activement à comprendre les autres, favorisant un environnement de travail respectueux.
• Comprendre les besoins des partenaires : Vous communiquez facilement le lien entre vos actions et la valeur ajoutée pour les partenaires, et vous recherchez des retours pour améliorer les attentes mutuelles et la performance.
• Apprendre du succès et des échecs : Vous apportez des idées et acceptez l'échec comme une partie du processus d'apprentissage, le rendant visible pour que les autres puissent en tirer des leçons.
• Partager le savoir-faire et l’expérience : Vous partagez activement les connaissances acquises du marché, de la concurrence et d'autres divisions de l’entreprise.
• Faire avancer les choses : Vous cherchez des solutions constructives aux réclamations et fournissez un retour immédiat pour maintenir les projets sur la bonne voie.
• Agir en entrepreneur : Vous prenez des décisions comme si c'était votre propre entreprise, en plaçant l'intérêt commun de l'entreprise au-dessus des motifs individuels.
• Agir comme modèles et leaders : Vous abordez les écarts par rapport aux valeurs culturelles et aux objectifs, en veillant à l'alignement à tous les niveaux hiérarchiques
