Chargé.e de développement commercial

Plusieurs fois récompensée, Capitole Energie est l’une des cinq plus grandes entreprises du courtage en énergie en France. L’entreprise s’inscrit dans les secteurs de la Green Tech et de la Fintech. Membre du programme Accélérateur de la Transition Energétique de la BPI, notre rôle est d’accompagner les professionnels, dirigeants et acheteurs, en proposant la meilleure offre de fourniture en énergie (gaz naturel, électricité et produits environnementaux (gaz vert et électricité verte) sur-mesure à leur activité, parmi un ensemble représentatif de fournisseurs partenaires, présents en France.

Nous rejoindre c’est avoir envie de s’inscrire dans un marché en pleine croissance et d’intégrer une entreprise innovante, engagée, qui prône l’esprit d’équipe et pour qui la carrière des collaborateurs et leur bien-être sont des priorités.

Poste 

Rattaché.e à la direction commerciale, votre mission principale est de développer au mieux l’activité commerciale par l’accroissement de notre portefeuille client.

Vos missions seront :

·       Assurer la mise en œuvre des stratégies de développement commercial pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise au travers d’outils modernes de marketing

·       Identifier de nouvelles opportunités d'affaires en effectuant une recherche proactive de clients potentiels.

·       Développer des listes de prospects qualifiés en utilisant diverses sources telles que les réseaux sociaux, le social selling, les webinars, les salons professionnels etc…

·       Contacter activement les prospects par téléphone, email, autres canaux marketing ou en personne pour établir des relations et présenter nos services.

·       Réactiver les prospects perdus dans notre portefeuille client

·       Collaborer avec les équipes internes (notamment le marketing) pour assurer le bon développement de votre activité

·       Générer des rapports périodiques pour évaluer les performances de la prospection et proposer des améliorations.

·       Assurer le respect des objectifs des commerciaux

Requirements

·       Diplômé.e d’une formation de type Ecoles de Commerce, vous avez une appétence naturelle pour le challenge et le commerce.

·       Expérience préalable en prospection commerciale, de préférence dans un secteur similaire.

·       Capacité à travailler de manière autonome et à fixer des objectifs de prospection.

·       Connaissance des techniques de vente et de prospection.

·       Vous possédez idéalement une première expérience dans le courtage de produits et d’offres à prix de marché (énergie, matières premières…)

·       Une connaissance du secteur de l’énergie serait un plus

·       Profils juniors acceptés

Les qualités requises pour mener à bien cette mission :

·       Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences relationnelles

·       Vous avez le goût du service et êtes résolument tourné vers la satisfaction client

·       Vous faîtes preuve d’autonomie

·       Vous êtes adaptable et dynamique

·       Vous savez résoudre les problèmes

·       Vous avez le goût du challenge

En résumé, vous prenez à cœur votre rôle mais toujours avec une note d’humour ! Votre expérience professionnelle ne sera pas notre priorité, nous recherchons avant tout une personnalité, quelqu’un de dynamique et de motivé 😊 Si c’est le cas, n’hésitez pas à postuler !

Benefits

 Avantages

·       Mutuelle (100% employeur)

·       Charte télétravail (2 jours / semaine)

·       Tickets restaurant (carte SWILE) pris en charge à 60% par l’employeur

·       Intéressement

·       Rémunération fixe (selon profil) + variable intéressant

·       Evènements d’entreprise réguliers

·       Equipe de futsal d’entreprise (tournois inter-entreprise) pour les amateurs de foot !