Au sein de l’équipe marketing, vous ferez équipe avec l’Acquisition Manager pour recruter de nouveaux membres et de nouveaux acheteurs sur le marché français pour notre site Beauté Privée. Vous serez en charge de la bonne mise en œuvre de la stratégie d’acquisition et du développement opérationnel sur différents leviers (affiliation, social media, partenariats, search, shopping …)
Vos missions seront les suivantes :
🧠 Participer à la réflexion stratégique des offres / campagnes à lancer en fonction du plan d’animation commerciale, du calendrier, …
Veille créative et digitale
Communication avec les autres équipes afin de mettre en place une stratégie globale
Planification des opérations et suivi de l’avancement de celles-ci
🎨 Participer à la mise en place des campagnes d’acquisition sur les différents leviers : Social Media, affiliation, search, partenariats, SEO, … :
Création des éléments de promotions et supports digitaux (visuels, kit mail, liens trackés) / des briefs créatifs
Vérification du bon déroulement de la diffusion de nos campagnes sur les différents leviers
Relation avec les partenaires afin d’expliquer nos besoins, nos idées, faire nos retours, …
📊 Suivre les performances des différentes campagnes :
Comprendre et analyser les résultats et les indicateurs de performances des campagnes par rapport aux objectifs
Être force de proposition sur les optimisations possibles
De formation école de commerce ou universitaire, vous avez une spécialisation marketing digital ou e-commerce.
Organisé, curieux, proactif, autonome
A l’aise avec les chiffres
Capacité à tester et à expérimenter
Fortement apprécié :
1ère expérience en marketing
Notions techniques (tracking, langage HTML)
Le poste est à pourvoir en stage pour une durée de 6 mois dès Janvier 2025 dans nos locaux à la Plaine Saint-Denis.
A quoi s’attendre ?!
De nombreux évènements : soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.