En tant que chargé de ressources humaines, vous intervenez de manière opérationnelle en support de la Responsable Ressources Humaines des sites logistiques.
Pour cela, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Participer à la mise en place des projets RH (reconnaissance ancienneté, plan de départ à la retraite, évènements sociaux annuels..)
- Contribuer à la gestion du plan de formation
- Favoriser le maintien des bonnes relations sociales des différents sites et des membres élus du personnel
- Prendre part à la gestion la gestion administrative (divers courriers, procédure disciplinaire…)
- Assurer la mise à jour des reportings et tableaux de bord RH (BDESE, budget formation, suivi de l'absentéisme...)
- Vous êtes étudiant(e) en école de commerce (spécialisation RH), université ou équivalent de niveau BAC+4/5
- Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et de l’organisation
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et êtes force de propositions
- Idéalement, vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine des Ressources Humaines
Le poste est à pourvoir en stage à temps plein pour une durée de 6 mois dès maintenant dans notre site à Saint-Witz.
A quoi s’attendre ?!
- Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : agilité, accessibilité, confiance et innovation
- Notre ADN à tous les étages : une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme, beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover !
- La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- L’accès aux salles de sport du réseau Gymlib à des tarifs préférentiels
- Des remises collaborateurs sur nos sites showroomprive.com et beauteprivee.fr
- Une Carte Swile pour tes titres restaurant
- Des Chèques vacances et chèques cadeaux
- Un Programme de cooptation
De nombreux évènements : soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.
