Rattaché au Superviseur de la qualité du contenu, le candidat sera garant de la qualité des fichiers audio (et de leur métadonnées) distribués sur les plateformes de téléchargement et de streaming pour les contenus notamment en langue russe (ou tout autre type de contenu dans le cas de besoin) Il sera responsable de:
Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
On appréciera aussi votre rigueur, votre sens du détail et votre forte capacité d’adaptation et de persévérance dans un environnement international évoluant rapidement !
Vous parlez nativement ou êtes bilingue Russe et vous avez une très bonne aisance en anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Vous avez une très bonne expression écrite et orale + parfaite syntaxe (orthographe, grammaire).
Vous êtes à l’aise techniquement les outils digitaux et le fonctionnement d’internet et votre connaissance du milieu de la musique serait appréciée
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)