Dans le cadre de notre expansion continue, nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé d'Affaires Automatismes H/F.
En tant que Chargé d'Affaires Automatismes H/F, vous jouerez un rôle central dans notre entreprise, en prenant en charge la gestion des systèmes automatisés et des équipements dans notre environnement de production automobile. Vos responsabilités clés comprendront :
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Maintenance et Suivi des Automatismes : Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés, en veillant à leur bon fonctionnement continu pour optimiser la productivité et la qualité.
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Gestion des Équipes et des Prestataires : Coordonner et piloter les équipes internes et externes (fournisseurs) impliquées dans la maintenance et l'amélioration des automatismes, en favorisant une collaboration efficace et des résultats de qualité.
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Gestion Budgétaire : Superviser la gestion des budgets alloués aux projets d'automatisation, en veillant à une utilisation efficiente des ressources tout en maintenant des normes élevées de performance et de rentabilité.
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Soutien Terrain et Assistance Technique : Fournir un soutien technique sur le terrain aux équipes de production, en assurant le dépannage, le calibrage et l'installation des équipements, et en garantissant une résolution rapide des problèmes opérationnels.
- Diplômé(e) d'un BAC +2 ou d'un Master en Electrotechnique/ Instrumentation, vous possédez une solide expertise technique dans ces domaines, acquise au cours de votre parcours.
- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans un environnement de production automobile, où vous avez occupé un poste similaire. Votre expérience vous a permis de développer une connaissance approfondie des systèmes automatisés et de l'instrumentation utilisés dans l'industrie automobile.
- Vous maitrisez Siemens et Tia Portal
- Vous êtes habilité B2V Essai
- Votre anglais est courant
- Des déplacements sont à prévoir en Europe
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
