Au sein d’une équipe de 8 personnes tu participes au quotidien de l’équipe RH en intervenant sur des sujets variés. Notre objectif est de proposer la meilleure expérience collaborateur, en commençant par une excellente expérience candidat !
Tes missions :
Administration du personnel : Arrivée collaborateur : contrats, période d'essai, visites médicales, entrée SIRH - Vie du collaborateur dans l'entreprise : réponses aux questions des collaborateurs, attestations…
Données sociales : participation à l’élaboration des déclarations sociales obligatoires (index, bilan social…) et données sociales dans le cadre de la préparation des réunions avec les représentants du personnel.
Veille juridique RH et sociale et partage avec l’équipe.
Tu es un soutien précieux auprès de l’équipe sur divers projets RH ad hoc.
Nous te proposons une expérience riche, variée qui te permettra de développer une vision globale de l’entreprise de monter en compétences sur différents domaines des RH.
La liste des sujets n’est pas exhaustive et dépend de notre actualité !
Actuellement étudiant en M1/M2 au sein d’une école de commerce ou équivalent universitaire, tu as une appétence pour l’univers RH.
Tu apprécies travailler dans un environnement dynamique et présente un intérêt pour le secteur du digital.
Organisation, esprit d’équipe et rigueur sont tes atouts pour réussir sur ces missions !
Conditions de travail :
Type de contrat : Stage
Durée : 4 à 6 mois à pourvoir ASAP
