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Chargé d'acquisition & Marketing digital - H/F (Stage 2025)

Saint-Denis, France
Internship

Au sein de l’équipe marketing, rattaché au Responsable Acquisition vous collaborerez avec les différents experts de l’équipe Acquisition pour aider au recrutement de nouveaux membres et de nouveaux acheteurs sur le marché français.  

Vous serez en charge de la bonne mise en œuvre de la stratégie d’acquisition et du développement opérationnel sur l’ensemble des leviers d’acquisition, avec un focus particulier sur l’Affiliation, le Retargeting & la gestion des partenariats. 

Vos missions seront les suivantes : 

 Participer à la réflexion stratégique des offres / campagnes à lancer en fonction du plan d’animation commerciale, du calendrier, … 

  • Veille créative et digitale 

  • Communication avec les autres équipes afin de mettre en place une stratégie globale 

  • Planification des opérations et suivi de l’avancement de celles-ci 

Aider à la coordination & la mise en place des campagnes d’acquisition sur les différents leviers d’acquisition, avec un focus particulier sur l’Affiliation, le Retargeting & la gestion des Partenariats. 

  • Création des éléments de promotions et supports digitaux (visuels, kit mail, liens trackés) / des briefs créatifs 

  • Vérification du bon déroulement de la diffusion de nos campagnes 

  • Relais des offres et des plans d’actions commerciales auprès de nos partenaires affiliation 

  • Participation aux échanges hebdomadaires avec les équipes locales et internationales chez notre partenaire affiliation 

  • Partage des ventes évènementielles à venir auprès des sites affiliés partenaires 

  • Veille concurrentielle et aide au recrutement de nouveaux partenaires 

  • Négociations et mises en place de campagnes sur nos temps forts commerciaux en France et à l’international 

Suivre les performances des différentes campagnes sur l’Affiliation et le Retargeting : 

  • Comprendre et analyser les résultats et les indicateurs de performances des campagnes par rapport aux objectifs 

  • Optimisation des dashboards mis en place pour améliorer le suivi de l’activité 

  • Création de rapports à destination des équipes internationales Showroomprivé 

  • Gestion de projet sur des sujets transverses avec les autres équipes (acheteurs, marketing B2B, agence créa etc.) 

  • Être force de proposition sur les optimisations possibles 

ssu d’une formation Bac+3/4 de type Ecole de Commerce / IAE, vous avez un véritable intérêt pour le marketing digital et ses enjeux. Une première expérience dans le digital est un plus. 

Force de proposition, dynamisme, écoute, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. 

Positif, enthousiaste, vous n’avez pas peur de prendre des initiatives, vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. 

Vous faites preuve d’une rapidité de compréhension et d'exécution. Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word). 

La maîtrise de l’anglais est un plus 

Le poste est à pourvoir en stage pour une durée de 6 mois dès 2025 dans nos locaux à la Plaine Saint-Denis.

Au sein du Groupe, nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos stagiaires et à nos alternants un cadre de travail stimulant et épanouissant. Showroomprivé.com est certifiée Happytrainees pour l’année 2024 !

A quoi s’attendre ?!

  • Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : agilité, accessibilité, confiance et innovation
  • Notre ADN à tous les étages : une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme,  beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover !
  • La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine (pour les fonctions le permettant)
  • Une cantine "Café Mona Lisa" pour des déjeuners sains et responsables
  • L’accès aux salles de sport du réseau Gymlib à des tarifs préférentiels
  • Des remises collaborateurs sur nos sites showroomprive.com et beauteprivee.fr
  • Une Carte Swile pour tes titres restaurant
  • Des Chèques vacances et chèques cadeaux
  • Un Programme de cooptation

De nombreux évènements : soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.

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