Change Consultant

Leid de weg naar verandering als Change Consultant bij HSO!

Introductie rol

Wil jij de kracht van verandering zijn? HSO, dé full-service Microsoft Partner, zoekt een dynamische change consultant om ons team te versterken! Als vooraanstaande partner in digitale transformatie, met diepgaande branchekennis en wereldwijde impact, bieden we niet alleen kennis en ervaring, maar leveren we ook tastbare oplossingen die onze klanten helpen groeien en excelleren in hun markt. We zijn meer dan alleen adviseurs; we zijn partners die zich inzetten voor het leveren van echte waarde aan onze klanten. Als change consultant bij HSO werk je zij aan zij met onze klanten om hun uitdagingen te doorgronden en hen te begeleiden bij het implementeren van effectievere werkwijzen.

Wat ga je doen?

Binnen het Customer Success team vervul je de rol van Change Consultant, waarbij je hoofdzakelijk gericht bent op het ondersteunen, begeleiden en integreren van digitale transities. Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Samenwerken met onze klanten om belangrijke doelstellingen voor change management te identificeren en strategieën te ontwikkelen om deze te bereiken.
• Uitvoeren van impact assessments en identificeren van mogelijke risico's en obstakels voor een succesvolle digitale transities.
• Samenwerken met projectteams om communicatieplannen, trainingsmaterialen en andere change management tools te ontwikkelen ter ondersteuning van de implementatie.
• Coachen en begeleiden van diverse doelgroepen, inclusief stakeholders, bij een digitale transitie.
• Monitoren, meten en rapporteren over de voortgang van doelstellingen.
• Op de hoogte blijven van trends en best practices in het vakgebied van change management.

Over het team 

Onze opdrachtgevers en hun medewerkers opereren in een wereld die voortdurend verandert. Het Microsoft Cloud Platform helpt hen bij het onderscheiden en innoveren, waardoor ze succesvol kunnen blijven. Vanuit ons Customer Success team ondersteunen we hen bij dit proces, strevend naar de optimale gebruikerservaring en begeleiden we veranderingen om nieuwe oplossingen succesvol te implementeren. Dit doen we niet alleen binnen projecten, maar ook daarbuiten: onze diensten en oplossingen evolueren voortdurend met de veranderingen. Met onze doelgerichte dienstverlening zorgen wij ervoor dat digitale innovatie niet alleen tot stand komt, maar ook blijvend succesvol is.

Requirements

Wat breng jij mee?

• Bachelor diploma in Bedrijfskunde, change management, of een gerelateerd vakgebied. 
• Minimaal 2-3 jaar ervaring in change management, bij voorkeur in een adviesfunctie. 
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden. 
• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden. 
• Vermogen om nauw samen te werken met interdisciplinaire teams en klanten. 
• Bekendheid met de Microsoft Suite.  

Benefits

Wat bieden we jou?  

Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:  

• Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties en een vast contract;  

• Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt  
  voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg je 100% betaald van de ov-kosten; 

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken;  

• Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens  
  je Workation;  

• EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;  
• Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;  

• En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.   

Vrijheid, flexibiliteit en fun  

Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. 

Over HSO   

HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.  
  

HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. 

Solliciteren    

Enthousiast? Heb je vragen vooraf?   

Neem contact op met Roy Stuut op [email protected]

#LI-RS2